357838 СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ ГЕОРГИЕВСКИЙ РАЙОН СТАНИЦА ЛЫСОГОРСКАЯ УЛИЦА ВЕРХНЯЯ дом ДОМ 318 26 260080000070004
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.01.2021
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права извещение о смертельном несчастном случае от 28122020 26615... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права извещение о смертельном несчастном случае от 28122020 26615220ИЗ от 28122020
⚠️
Выявленные нарушения (6 шт.)
Работодателем не организовано проведение обязательного предварительного при поступлении на работу медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования работников Работники Бурда СВ термоотделочник меховых шкур принята на работу 11112020 г Висливский ВВ растяжчик кож и овчин на рамы принят... Еще...Работодателем не организовано проведение обязательного предварительного при поступлении на работу медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования работников Работники Бурда СВ термоотделочник меховых шкур принята на работу 11112020 г Висливский ВВ растяжчик кож и овчин на рамы принят на работу 16122020 допущены к работе без прохождения обязательного предварительного при поступлении на работу медицинского осмотра а также обязательного психиатрического освидетельствования Нарушены требования стст212213219 Трудового кодекса Российской Федерации
У индивидуального предпринимателя не организован учет выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств в личных карточках учета выдачи смывающих иили обезвреживающих средств установленного образца Фактически работодателем выдаются смывающие и обезвреживающие средства Нарушены требования ст21... Еще...У индивидуального предпринимателя не организован учет выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств в личных карточках учета выдачи смывающих иили обезвреживающих средств установленного образца Фактически работодателем выдаются смывающие и обезвреживающие средства Нарушены требования ст212221 Трудового кодекса РФ п 24 Стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н
3Работодатель не в полном объеме обеспечивает выдачу работникам занятым на работах с вредными иили опасными условиями труда СИЗ в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачиЛичная карточка бн учета выдачи СИЗ Черниковой ЕН термоотделочника меховых шкур занятый отделкой шкурок после люстрирован... Еще...3Работодатель не в полном объеме обеспечивает выдачу работникам занятым на работах с вредными иили опасными условиями труда СИЗ в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачиЛичная карточка бн учета выдачи СИЗ Черниковой ЕН термоотделочника меховых шкур занятый отделкой шкурок после люстрирования и обработки их формалином участка подготовки и первичной обработки сырья не содержит сведения о выдаче работнику в 2020 году спецодежды Так согласно п289 Приложения к приказу Минтруда и соцзащиты РФ от 10122018 г 778н «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций легкой промышленности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» термоотделочник меховых шкур занятый отделкой шкурок после люстрирования предусмотрена выдача Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействийв том числе отдельными предметами куртка брюки полукомбинезон 1 шт на год фартук специальный 2 шт на год обувь специальная кожаная и из других материалов для защиты от механических воздействий ударов проколов порезов 1 пара на год рукавицы швейные защитные 6 пар Указанные средства защиты работнику Черниковой ЕН выдавались 25062019 гНарушены требования стст212221 Трудового кодекса РФ п4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 290н
Работодатель при приеме на работе не проводит информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях В организации проведена специальная оценка условий труда отчет о проведении специальной оценки ... Еще...Работодатель при приеме на работе не проводит информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях В организации проведена специальная оценка условий труда отчет о проведении специальной оценки условий труда утвержден председателем комиссии ИП Бадалян НА 01112017 гПри приеме на работу Бурда СВ термоотделочник меховых шкур занятый отделкой шкурок после люстрирования и обработки их формалином не ознакомлена под роспись с картой специальной оценки условий труда 213055031А Висливский ВВ растяжчик кож и овчин на рамы не ознакомлен под роспись с картой спецоценки 2130315
На экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя отсутствует подпись работника о получении им экземпляра трудового договора Так трудовой договор заключенный с Висловским ВВ 197 от 16122020 г трудовой договор с Бурда СВ от 11112020 г 195 трудовой договор с Евграфьевой МЮ от 14102019 г... Еще...На экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя отсутствует подпись работника о получении им экземпляра трудового договора Так трудовой договор заключенный с Висловским ВВ 197 от 16122020 г трудовой договор с Бурда СВ от 11112020 г 195 трудовой договор с Евграфьевой МЮ от 14102019 г 36 не содержит указанные сведения Нарушены требования ст 67 Трудового кодекса РФ
При приеме на работу до подписания трудового договора работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договором Нарушены требования стать... Еще...При приеме на работу до подписания трудового договора работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договором Нарушены требования статьи 68 Трудового кодекса РФ
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае 11.01.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации БАДАЛЯН НАТАЛЬЯ АЛЕКСАНДРОВНА (ИНН: 261802740407) , адрес: 357838 СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ ГЕОРГИЕВСКИЙ РАЙОН СТАНИЦА ЛЫСОГОРСКАЯ УЛИЦА ВЕРХНЯЯ дом ДОМ 318 26 260080000070004
Выявленные нарушения (6 шт.):
Работодателем не организовано проведение обязательного предварительного при поступлении на работу медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования работников Работники Бурда СВ термоотделочник меховых шкур принята на работу 11112020 г Висливский ВВ растяжчик кож и овчин на рамы принят на работу 16122020 допущены к работе без прохождения обязательного предварительного при поступлении на работу медицинского осмотра а также обязательного психиатрического освидетельствования Нарушены требования стст212213219 Трудового кодекса Российской Федерации
У индивидуального предпринимателя не организован учет выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств в личных карточках учета выдачи смывающих иили обезвреживающих средств установленного образца Фактически работодателем выдаются смывающие и обезвреживающие средства Нарушены требования ст212221 Трудового кодекса РФ п 24 Стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н
3Работодатель не в полном объеме обеспечивает выдачу работникам занятым на работах с вредными иили опасными условиями труда СИЗ в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачиЛичная карточка бн учета выдачи СИЗ Черниковой ЕН термоотделочника меховых шкур занятый отделкой шкурок после люстрирования и обработки их формалином участка подготовки и первичной обработки сырья не содержит сведения о выдаче работнику в 2020 году спецодежды Так согласно п289 Приложения к приказу Минтруда и соцзащиты РФ от 10122018 г 778н «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций легкой промышленности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» термоотделочник меховых шкур занятый отделкой шкурок после люстрирования предусмотрена выдача Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействийв том числе отдельными предметами куртка брюки полукомбинезон 1 шт на год фартук специальный 2 шт на год обувь специальная кожаная и из других материалов для защиты от механических воздействий ударов проколов порезов 1 пара на год рукавицы швейные защитные 6 пар Указанные средства защиты работнику Черниковой ЕН выдавались 25062019 гНарушены требования стст212221 Трудового кодекса РФ п4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 290н
Работодатель при приеме на работе не проводит информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях В организации проведена специальная оценка условий труда отчет о проведении специальной оценки условий труда утвержден председателем комиссии ИП Бадалян НА 01112017 гПри приеме на работу Бурда СВ термоотделочник меховых шкур занятый отделкой шкурок после люстрирования и обработки их формалином не ознакомлена под роспись с картой специальной оценки условий труда 213055031А Висливский ВВ растяжчик кож и овчин на рамы не ознакомлен под роспись с картой спецоценки 2130315
На экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя отсутствует подпись работника о получении им экземпляра трудового договора Так трудовой договор заключенный с Висловским ВВ 197 от 16122020 г трудовой договор с Бурда СВ от 11112020 г 195 трудовой договор с Евграфьевой МЮ от 14102019 г 36 не содержит указанные сведения Нарушены требования ст 67 Трудового кодекса РФ
При приеме на работу до подписания трудового договора работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договором Нарушены требования статьи 68 Трудового кодекса РФ
Нарушенный правовой акт:
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875
Выданные предписания:
Организовать проведение обязательного предварительного при поступлении на работу медицинского осмотра а также обязательного психиатрического освидетельствования работников Бурда СВ Висливского ВВ Основание требования стст212213219 Трудового кодекса Российской Федерации
Организовать учет выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств в личных карточках учета выдачи смывающих иили обезвреживающих средств установленного образцаОснование требования ст212221 Трудового кодекса РФ п 24 Стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н
Обеспечить выдачу спецодежды спецобуви и других среддств индивидуальной защиты Черниковой ЕН термоотделочнику меховых шкур занятому отделкой шкурок после люстрирования и обработки их формалином участка подготовки и первичной обработки сырья согласно п289 Приложения к приказу Минтруда и соцзащиты РФ от 10122018 г 778н «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций легкой промышленности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» Основание требования стст212221 Трудового кодекса РФ п4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 290н
Обеспечить при приеме на работу информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях Ознакоить работников Бурда СВ термоотделочника меховых шкур занятый отделкой шкурок после люстрирования и обработки их формалином Висливского ВВ растяжчика кож и овчин на рамы под роспись с картами специальной оценки условий труда Основание статья 212 Трудового кодекса РФ
5На экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя отсутствует подпись работника о получении им экземпляра трудового договора Так трудовой договор заключенный с Висловским ВВ 197 от 16122020 г трудовой договор с Бурда СВ от 11112020 г 195 трудовой договор с Евграфьевой МЮ от 14102019 г 36 не содержит указанные сведения Нарушены требования ст 67 Трудового кодекса РФ6При приеме на работу до подписания трудового договора работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договором Нарушены требования статьи 68 Трудового кодекса РФЛица допустившие указанные нарушения индивидуальный предприниматель Бадалян НА
При приеме на работу до подписания трудового договора обеспечить ознакомление работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договором Ознакомить под роспись с указанными документами Евграфьеву МЮ Висловского ВВ Бурда СВ Основание требования статьи 68 Трудового кодекса РФ
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
357838 СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ ГЕОРГИЕВСКИЙ РАЙОН СТАНИЦА ЛЫСОГОРСКАЯ УЛИЦА ВЕРХНЯЯ дом ДОМ 318 26 260080000070004
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-01-27T09:16:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
гГеоргиевск площадь Победы д1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Дата начала
2021-01-27T09:16:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
14
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Фомина СА
Должность
глгосинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Работодателем не организовано проведение обязательного предварительного при поступлении на работу медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования работников Работники Бурда СВ термоотделочник меховых шкур принята на работу 11112020 г Висливский ВВ растяжчик кож и овчин на рамы принят на работу 16122020 допущены к работе без прохождения обязательного предварительного при поступлении на работу медицинского осмотра а также обязательного психиатрического освидетельствования Нарушены требования стст212213219 Трудового кодекса Российской Федерации
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
У индивидуального предпринимателя не организован учет выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств в личных карточках учета выдачи смывающих иили обезвреживающих средств установленного образца Фактически работодателем выдаются смывающие и обезвреживающие средства Нарушены требования ст212221 Трудового кодекса РФ п 24 Стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
3Работодатель не в полном объеме обеспечивает выдачу работникам занятым на работах с вредными иили опасными условиями труда СИЗ в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачиЛичная карточка бн учета выдачи СИЗ Черниковой ЕН термоотделочника меховых шкур занятый отделкой шкурок после люстрирования и обработки их формалином участка подготовки и первичной обработки сырья не содержит сведения о выдаче работнику в 2020 году спецодежды Так согласно п289 Приложения к приказу Минтруда и соцзащиты РФ от 10122018 г 778н «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций легкой промышленности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» термоотделочник меховых шкур занятый отделкой шкурок после люстрирования предусмотрена выдача Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействийв том числе отдельными предметами куртка брюки полукомбинезон 1 шт на год фартук специальный 2 шт на год обувь специальная кожаная и из других материалов для защиты от механических воздействий ударов проколов порезов 1 пара на год рукавицы швейные защитные 6 пар Указанные средства защиты работнику Черниковой ЕН выдавались 25062019 гНарушены требования стст212221 Трудового кодекса РФ п4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 290н
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Работодатель при приеме на работе не проводит информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях В организации проведена специальная оценка условий труда отчет о проведении специальной оценки условий труда утвержден председателем комиссии ИП Бадалян НА 01112017 гПри приеме на работу Бурда СВ термоотделочник меховых шкур занятый отделкой шкурок после люстрирования и обработки их формалином не ознакомлена под роспись с картой специальной оценки условий труда 213055031А Висливский ВВ растяжчик кож и овчин на рамы не ознакомлен под роспись с картой спецоценки 2130315
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
На экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя отсутствует подпись работника о получении им экземпляра трудового договора Так трудовой договор заключенный с Висловским ВВ 197 от 16122020 г трудовой договор с Бурда СВ от 11112020 г 195 трудовой договор с Евграфьевой МЮ от 14102019 г 36 не содержит указанные сведения Нарушены требования ст 67 Трудового кодекса РФ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
При приеме на работу до подписания трудового договора работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договором Нарушены требования статьи 68 Трудового кодекса РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ч3 ст5271 коап рф
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
26615220ИЗ12897И2648
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-01-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-02-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Организовать проведение обязательного предварительного при поступлении на работу медицинского осмотра а также обязательного психиатрического освидетельствования работников Бурда СВ Висливского ВВ Основание требования стст212213219 Трудового кодекса Российской Федерации
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Организовать учет выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств в личных карточках учета выдачи смывающих иили обезвреживающих средств установленного образцаОснование требования ст212221 Трудового кодекса РФ п 24 Стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ч1 ст5271 коап рф
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Обеспечить выдачу спецодежды спецобуви и других среддств индивидуальной защиты Черниковой ЕН термоотделочнику меховых шкур занятому отделкой шкурок после люстрирования и обработки их формалином участка подготовки и первичной обработки сырья согласно п289 Приложения к приказу Минтруда и соцзащиты РФ от 10122018 г 778н «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций легкой промышленности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» Основание требования стст212221 Трудового кодекса РФ п4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 290н
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Обеспечить при приеме на работу информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях Ознакоить работников Бурда СВ термоотделочника меховых шкур занятый отделкой шкурок после люстрирования и обработки их формалином Висливского ВВ растяжчика кож и овчин на рамы под роспись с картами специальной оценки условий труда Основание статья 212 Трудового кодекса РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
5На экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя отсутствует подпись работника о получении им экземпляра трудового договора Так трудовой договор заключенный с Висловским ВВ 197 от 16122020 г трудовой договор с Бурда СВ от 11112020 г 195 трудовой договор с Евграфьевой МЮ от 14102019 г 36 не содержит указанные сведения Нарушены требования ст 67 Трудового кодекса РФ6При приеме на работу до подписания трудового договора работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договором Нарушены требования статьи 68 Трудового кодекса РФЛица допустившие указанные нарушения индивидуальный предприниматель Бадалян НА
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ч1 ст527 коап рф
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
При приеме на работу до подписания трудового договора обеспечить ознакомление работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договором Ознакомить под роспись с указанными документами Евграфьеву МЮ Висловского ВВ Бурда СВ Основание требования статьи 68 Трудового кодекса РФ
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Бадалян НА
Должность
ИП
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст
ознакомлена
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
БАДАЛЯН НАТАЛЬЯ АЛЕКСАНДРОВНА
ИНН
261802740407
ОГРН
317265100010723
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2017-02-02
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-12-29
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022601972282
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Фомина СА
Должность
глгосинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2021-01-11
Дата окончания проведения мероприятия
2021-01-29
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права извещение о смертельном несчастном случае от 28122020 26615220ИЗ от 28122020
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения проверок соблюдения работодателями обязательных требований предусмотренными пп4586 Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13062019 г 160 «Об утверждении административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» в срок установленный п 8 настоящего распоряжения
Дата начала
2021-01-11
Дата окончания проведения мероприятия
2021-01-29
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
26615220ИЗ1213807И2648
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-12-29
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875