Проверка ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ОРДЕНА "ЗНАК ПОЧЁТА" САНАТОРИЙ "ШАХТЁР"
№26211373166000735731
🔢 ИНН:
2626007158
🆔 ОГРН:
1022601228484
📍 Адрес:
357600, КРАЙ, СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД, ЕССЕНТУКИ, УЛИЦА, БАТАЛИНСКАЯ, 9, 260000020000016
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.09.2021
🔔
Предостережение
Принять меры по обеспечению обязательных требований, установленных статьями статей 15, 16, 57, 67 Трудового кодекса РФ, исключив:
Не оформление работодателем трудовых отношений с работниками в установленном законном порядке, что является угрозой причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям... Еще...Принять меры по обеспечению обязательных требований, установленных статьями статей 15, 16, 57, 67 Трудового кодекса РФ, исключив:
Не оформление работодателем трудовых отношений с работниками в установленном законном порядке, что является угрозой причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, трудовым правам граждан.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ОРДЕНА "ЗНАК ПОЧЁТА" САНАТОРИЙ "ШАХТЁР" (ИНН: 2626007158) , адрес: 357600, КРАЙ, СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД, ЕССЕНТУКИ, УЛИЦА, БАТАЛИНСКАЯ, 9, 260000020000016
Предостережение:
Принять меры по обеспечению обязательных требований, установленных статьями статей 15, 16, 57, 67 Трудового кодекса РФ, исключив:
Не оформление работодателем трудовых отношений с работниками в установленном законном порядке, что является угрозой причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, трудовым правам граждан.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2626007158
ОГРН
1022601228484
Наименование
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ОРДЕНА "ЗНАК ПОЧЁТА" САНАТОРИЙ "ШАХТЁР"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.90.4
Наименование
Деятельность санаторно-курортных организаций
Объект контроля
Адрес
357600, КРАЙ, СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД, ЕССЕНТУКИ, УЛИЦА, БАТАЛИНСКАЯ, 9, 260000020000016
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Саламаха Ярослав Владимирович
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
Цифровой код
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Принять меры по обеспечению обязательных требований, установленных статьями статей 15, 16, 57, 67 Трудового кодекса РФ, исключив:
Не оформление работодателем трудовых отношений с работниками в установленном законном порядке, что является угрозой причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, трудовым правам граждан.