Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №30" ГОРОДА МИХАЙЛОВСКА
№26221373166001849458
🔢 ИНН:
2623021740
🆔 ОГРН:
1072645000746
📍 Адрес:
: г.Михайловск, ул. Никонова, 49/1 .
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.04.2022
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение Ершовой О.С. (вх. от 30.03.2022 № 26/7-829-22-ОБ ) за защитой (восстановлением) своих трудовых прав, нарушенных работодателем – МБОУ СОШ №30 г. Михайловска связанных с не выдачей ей трудовой книжки и медицинской кн... Еще...В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение Ершовой О.С. (вх. от 30.03.2022 № 26/7-829-22-ОБ ) за защитой (восстановлением) своих трудовых прав, нарушенных работодателем – МБОУ СОШ №30 г. Михайловска связанных с не выдачей ей трудовой книжки и медицинской книжки.
Исследованные по существу обращения Ершовой О.С. документы подтверждают факт не выдачи ей трудовой книжки при увольнении работнику. Так, Ершова О.С. уволена 30 декабря 2021года согласно приказу от 23.12.2021г. №55/08-4, однако трудовая книжка в день прекращения трудового договора не была выдана, чем нарушены требования ст.84.1 ТК РФ.
Работодателем МБОУ СОШ №30 г. Михайловска только 29.03.2022 года было направлено письмом Ершовой О.С. уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
Таким образом, имеются достоверные сведения о нарушении трудовых прав Ершовой О.С.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №30" ГОРОДА МИХАЙЛОВСКА (ИНН: 2623021740) , адрес: : г.Михайловск, ул. Никонова, 49/1 .
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение Ершовой О.С. (вх. от 30.03.2022 № 26/7-829-22-ОБ ) за защитой (восстановлением) своих трудовых прав, нарушенных работодателем – МБОУ СОШ №30 г. Михайловска связанных с не выдачей ей трудовой книжки и медицинской книжки.
Исследованные по существу обращения Ершовой О.С. документы подтверждают факт не выдачи ей трудовой книжки при увольнении работнику. Так, Ершова О.С. уволена 30 декабря 2021года согласно приказу от 23.12.2021г. №55/08-4, однако трудовая книжка в день прекращения трудового договора не была выдана, чем нарушены требования ст.84.1 ТК РФ.
Работодателем МБОУ СОШ №30 г. Михайловска только 29.03.2022 года было направлено письмом Ершовой О.С. уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
Таким образом, имеются достоверные сведения о нарушении трудовых прав Ершовой О.С.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2623021740
ОГРН
1072645000746
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №30" ГОРОДА МИХАЙЛОВСКА
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.12
Наименование
Образование начальное общее
Объект контроля
Адрес
356241, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, РАЙОН ШПАКОВСКИЙ, ГОРОД МИХАЙЛОВСК, УЛИЦА НИКОНОВА, 49, 1,
Адрес
: г.Михайловск, ул. Никонова, 49/1 .
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Трунов В.И.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение Ершовой О.С. (вх. от 30.03.2022 № 26/7-829-22-ОБ ) за защитой (восстановлением) своих трудовых прав, нарушенных работодателем – МБОУ СОШ №30 г. Михайловска связанных с не выдачей ей трудовой книжки и медицинской книжки.
Исследованные по существу обращения Ершовой О.С. документы подтверждают факт не выдачи ей трудовой книжки при увольнении работнику. Так, Ершова О.С. уволена 30 декабря 2021года согласно приказу от 23.12.2021г. №55/08-4, однако трудовая книжка в день прекращения трудового договора не была выдана, чем нарушены требования ст.84.1 ТК РФ.
Работодателем МБОУ СОШ №30 г. Михайловска только 29.03.2022 года было направлено письмом Ершовой О.С. уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
Таким образом, имеются достоверные сведения о нарушении трудовых прав Ершовой О.С.