РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "КОНЦЕРТНО-ТВОРЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "АККОРД" ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
№26221373166002374997

🔢 ИНН:
2636025501
🆔 ОГРН:
1022601943649
📍 Адрес:
355047, КРАЙ, СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД, СТАВРОПОЛЬ, УЛИЦА, БРУСНЕВА, ДОМ 2/3А, 260000010000059
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.06.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "КОНЦЕРТНО-ТВОРЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "АККОРД" ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ (ИНН: 2636025501) , адрес: 355047, КРАЙ, СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД, СТАВРОПОЛЬ, УЛИЦА, БРУСНЕВА, ДОМ 2/3А, 260000010000059

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2636025501
ОГРН проверяемого лица 1022601943649
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "КОНЦЕРТНО-ТВОРЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "АККОРД" ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 90.04
Наименование проверочного листа Деятельность учреждений культуры и искусства

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 355047, КРАЙ, СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД, СТАВРОПОЛЬ, УЛИЦА, БРУСНЕВА, ДОМ 2/3А, 260000010000059

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ козлова светлана викторовна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Согласно, предоставленным документам установлено, что Шинкаренко - Дарчук К.О. работает в МБУ КУЛЬТУРЫ "КОНЦЕРТНО-ТВОРЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "АККОРД" ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ в качестве артиста-вокалиста на основании трудового договора от 01.09.2020г. Согласно приказу № 125 ОД от 08.06.2022г. работодателем выходной день -26.06.2022г. объявлен рабочим днем в связи с проведением концерта. Заявитель Шинкаренко -Дарчук К.О. в устной форме с вышеназванным приказом № 125 ОД от 08.06.2022г. ознакомиться отказалась, а также отказалась от работы в указанный выходной день. В силу ст.113 ТК РФ привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле - и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором. Вместе с тем, локальные акты, а также трудовой договор от 01.09.2020г., заключенный с заявителем Шинкаренко - Дарчук К.О. не предусматривают порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Из чего следует, что в данном случае работодатель не имеет права привлекать Шинкаренко -Дарчук К.О. к работе в выходной день -26.06.2022г. без ее письменного согласия (ст.113 ТК РФ). В ходе личной беседы 20.06.2022г. в кабинете №100 Госинспекции труда в СК с руководителем МБУ КУЛЬТУРЫ "КОНЦЕРТНО-ТВОРЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "АККОРД" ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ Гончаровой Э.Н., подтверждено, что специфика работы учреждения подразумевает проведение мероприятий (концертов) в выходные дни и праздничные дни, а также в вечернее (ночное) время. Таким образом, довод о готовящемся нарушении трудовых прав, в части незаконного привлечения Шинкаренко -Дарчук К.О. к работе в выходные дни и праздничные дни, а также в вечернее (ночное) время подтвердился. Вместе с тем, трудовой договор с Шинкаренко - Дарчук К.О. не содержит обязательного условия трудового договора- режима работы и отдыха, чем нарушены требования ст.ст.57,100 ТК РФ, а также условия оплаты труда за пределами нормального режима работы ( ст.ст.152,154 ТК РФ). Исследовав представленные документы, в т.ч. табеля учета рабочего времени можно сделать вывод, что работник Шинкаренко - Дарчук К.О. не привлекается к работе в выходные дни и праздничные дни, а также в вечернее, ночное и сверхурочное время, либо работодатель не ведет учет рабочего времени, фактически отработанный работником (ст.91 ТКРФ).
Вакансии вахтой