357207, Ставропольский край, МИНЕРАЛОВОДСКИЙ, МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ, ПР-КТ 22 ПАРТСЪЕЗДА, Д. 141, 94
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.08.2022
🔔
Предостережение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Согласно административному материалу, поступившему из Управления МВД России по городу Ставрополю, в трудовой договор, заключенный ИП Гасымовым Е.А.О. с Гурбановым Д.Э.О. от 31.01.2022 г., в нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, не вклю... Еще...поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Согласно административному материалу, поступившему из Управления МВД России по городу Ставрополю, в трудовой договор, заключенный ИП Гасымовым Е.А.О. с Гурбановым Д.Э.О. от 31.01.2022 г., в нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, не включены условия труда на рабочем месте
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Согласно абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте.
За ненадлежащее оформление трудового договора работодатель (организация или индивидуальный предприниматель) может быть привлечен к административной ответственности, предусмотренной ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. Если после этого аналогичное административное правонарушение будет выявлено повторно, работодатель может быть подвергнут административному наказанию в соответствии с ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
ИП Гасымову Е.А.О. ИНН 262414858136 обеспечить внесение в трудовой договор, заключенный с Гурбановым Д.Э.О. от 31.01.2022 г., условия труда на рабочем месте в соответствии с требованиями абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГАСЫМОВ ЕМИН АРИФ ОГЛЫ (ИНН: 262414858136) , адрес: 357207, Ставропольский край, МИНЕРАЛОВОДСКИЙ, МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ, ПР-КТ 22 ПАРТСЪЕЗДА, Д. 141, 94
Предостережение:
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Согласно административному материалу, поступившему из Управления МВД России по городу Ставрополю, в трудовой договор, заключенный ИП Гасымовым Е.А.О. с Гурбановым Д.Э.О. от 31.01.2022 г., в нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, не включены условия труда на рабочем месте
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Согласно абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте.
За ненадлежащее оформление трудового договора работодатель (организация или индивидуальный предприниматель) может быть привлечен к административной ответственности, предусмотренной ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. Если после этого аналогичное административное правонарушение будет выявлено повторно, работодатель может быть подвергнут административному наказанию в соответствии с ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
ИП Гасымову Е.А.О. ИНН 262414858136 обеспечить внесение в трудовой договор, заключенный с Гурбановым Д.Э.О. от 31.01.2022 г., условия труда на рабочем месте в соответствии с требованиями абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
262414858136
ОГРН
319265100114773
Наименование
ГАСЫМОВ ЕМИН АРИФ ОГЛЫ
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.71.1
Наименование
Торговля розничная мужской, женской и детской одеждой в специализированных магазинах
Объект контроля
Адрес
357207, Ставропольский край, МИНЕРАЛОВОДСКИЙ, МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ, ПР-КТ 22 ПАРТСЪЕЗДА, Д. 141, 94
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Морозова Юлия Юрьевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Согласно административному материалу, поступившему из Управления МВД России по городу Ставрополю, в трудовой договор, заключенный ИП Гасымовым Е.А.О. с Гурбановым Д.Э.О. от 31.01.2022 г., в нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, не включены условия труда на рабочем месте
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Согласно абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте.
За ненадлежащее оформление трудового договора работодатель (организация или индивидуальный предприниматель) может быть привлечен к административной ответственности, предусмотренной ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. Если после этого аналогичное административное правонарушение будет выявлено повторно, работодатель может быть подвергнут административному наказанию в соответствии с ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
ИП Гасымову Е.А.О. ИНН 262414858136 обеспечить внесение в трудовой договор, заключенный с Гурбановым Д.Э.О. от 31.01.2022 г., условия труда на рабочем месте в соответствии с требованиями абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ