Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "АРГОС"
№26221373166003849631

🔢 ИНН:
2635251917
🆔 ОГРН:
1222600000303
📍 Адрес:
3550030, сТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Г.сТАВРОПОЛЬ, 1 пАРАЛЛЕЛЬНЫЙ ПРОЕЗД, Д.8, ОФИС1
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.10.2022
🔔
Предостережение
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. ст. 15, 16, 56, 67, 135, 136 и 142 Трудового кодекса РФ, исключив
1) уклонения от оформления трудового договора с работниками;
2) невыплату либо несвоевременную выплату заработной платы работникам

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "АРГОС" (ИНН: 2635251917) , адрес: 3550030, сТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Г.сТАВРОПОЛЬ, 1 пАРАЛЛЕЛЬНЫЙ ПРОЕЗД, Д.8, ОФИС1

Предостережение:
  • Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. ст. 15, 16, 56, 67, 135, 136 и 142 Трудового кодекса РФ, исключив 1) уклонения от оформления трудового договора с работниками; 2) невыплату либо несвоевременную выплату заработной платы работникам

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2635251917
ОГРН 1222600000303
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "АРГОС"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 80.10
Наименование Деятельность охранных служб, в том числе частных

Объект контроля

Адрес 3550030, сТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Г.сТАВРОПОЛЬ, 1 пАРАЛЛЕЛЬНЫЙ ПРОЕЗД, Д.8, ОФИС1

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Чавычалов Андрей Алексеевич

Должность инспектора

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. ст. 15, 16, 56, 67, 135, 136 и 142 Трудового кодекса РФ, исключив 1) уклонения от оформления трудового договора с работниками; 2) невыплату либо несвоевременную выплату заработной платы работникам