Проверка САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "САНАТОРИЙ "НАРЗАН"
№26221373166003953439

🔢 ИНН:
2628037768
🆔 ОГРН:
1022601318849
📍 Адрес:
357700, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД КИСЛОВОДСК, БУЛЬВАР КУРОРТНЫЙ, 19,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.10.2022
🔔
Предостережение
СКУ «Санаторий Нарзан» ИНН 2628037768, по факту увольнения без письменного уведомления работника за три календарных дня, согласно ст.79 Трудового кодекса РФ; не ознакомление работника с приказом о расторжении трудового договора в день увольнения 30.08.2022 г.; не выдачи трудовой книжки в день увол... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "САНАТОРИЙ "НАРЗАН" (ИНН: 2628037768) , адрес: 357700, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД КИСЛОВОДСК, БУЛЬВАР КУРОРТНЫЙ, 19,

Предостережение:
  • СКУ «Санаторий Нарзан» ИНН 2628037768, по факту увольнения без письменного уведомления работника за три календарных дня, согласно ст.79 Трудового кодекса РФ; не ознакомление работника с приказом о расторжении трудового договора в день увольнения 30.08.2022 г.; не выдачи трудовой книжки в день увольнения работнику 30.08.2022 г.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2628037768
ОГРН 1022601318849
Наименование САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "САНАТОРИЙ "НАРЗАН"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 86.90.4
Наименование Деятельность санаторно-курортных организаций

Объект контроля

Адрес 357700, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД КИСЛОВОДСК, БУЛЬВАР КУРОРТНЫЙ, 19,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Колесников В.В.

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение СКУ «Санаторий Нарзан» ИНН 2628037768, по факту увольнения без письменного уведомления работника за три календарных дня, согласно ст.79 Трудового кодекса РФ; не ознакомление работника с приказом о расторжении трудового договора в день увольнения 30.08.2022 г.; не выдачи трудовой книжки в день увольнения работнику 30.08.2022 г.