356101, Ставропольский край, Р-Н ИЗОБИЛЬНЕНСКИЙ, СТ-ЦА НОВОТРОИЦКАЯ, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.265,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.10.2022
🔔
Предостережение
В соответствии с п. 1.4 Постановления от 19.11.2018 уполномоченным органом по осуществлению сбора и обработки информации является управление труда и социальной защиты населения администрации Изобильненского городского округа Ставропольского края (далее – управление труда).
Согласно п. 2.2 Постановле... Еще...В соответствии с п. 1.4 Постановления от 19.11.2018 уполномоченным органом по осуществлению сбора и обработки информации является управление труда и социальной защиты населения администрации Изобильненского городского округа Ставропольского края (далее – управление труда).
Согласно п. 2.2 Постановления от 19.11.2018 работодатели предоставляют информацию в адрес управления труда на бумажном или электронном носителе в следующие сроки: за первое полугодие текущего года – до 01 июля текущего года; за прошедший год – до 31 декабря текущего года.
В нарушение вышеуказанных требований законодательства индивидуальный предприниматель не представил информацию о состоянии условий и охраны труда в управление труда.
Нарушение вышеуказанных норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ч. 1 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЧЕРКАШИНА СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВНА (ИНН: 260701379334) , адрес: 356101, Ставропольский край, Р-Н ИЗОБИЛЬНЕНСКИЙ, СТ-ЦА НОВОТРОИЦКАЯ, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.265,
Предостережение:
В соответствии с п. 1.4 Постановления от 19.11.2018 уполномоченным органом по осуществлению сбора и обработки информации является управление труда и социальной защиты населения администрации Изобильненского городского округа Ставропольского края (далее – управление труда).
Согласно п. 2.2 Постановления от 19.11.2018 работодатели предоставляют информацию в адрес управления труда на бумажном или электронном носителе в следующие сроки: за первое полугодие текущего года – до 01 июля текущего года; за прошедший год – до 31 декабря текущего года.
В нарушение вышеуказанных требований законодательства индивидуальный предприниматель не представил информацию о состоянии условий и охраны труда в управление труда.
Нарушение вышеуказанных норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ч. 1 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
260701379334
ОГРН
311265132600599
Наименование
ЧЕРКАШИНА СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВНА
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.11.2
Наименование
Торговля розничная незамороженными продуктами, включая напитки и табачные изделия, в неспециализированных магазинах
Объект контроля
Адрес
356101, Ставропольский край, Р-Н ИЗОБИЛЬНЕНСКИЙ, СТ-ЦА НОВОТРОИЦКАЯ, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.265,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Ржецкий Артем Олегович
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В соответствии с п. 1.4 Постановления от 19.11.2018 уполномоченным органом по осуществлению сбора и обработки информации является управление труда и социальной защиты населения администрации Изобильненского городского округа Ставропольского края (далее – управление труда).
Согласно п. 2.2 Постановления от 19.11.2018 работодатели предоставляют информацию в адрес управления труда на бумажном или электронном носителе в следующие сроки: за первое полугодие текущего года – до 01 июля текущего года; за прошедший год – до 31 декабря текущего года.
В нарушение вышеуказанных требований законодательства индивидуальный предприниматель не представил информацию о состоянии условий и охраны труда в управление труда.
Нарушение вышеуказанных норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ч. 1 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях