РОСПРОВЕРКИ

Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "САНАТОРИЙ "ЖЕЛЕЗНОВОДСК" МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
№26221373166004371702

🔢 ИНН:
2627012055
🆔 ОГРН:
1022603425646
📍 Адрес:
357413, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД ЖЕЛЕЗНОВОДСК, УЛИЦА ЛЕНИНА, 2, 26, 260000030000017
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.12.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "САНАТОРИЙ "ЖЕЛЕЗНОВОДСК" МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (ИНН: 2627012055) , адрес: 357413, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД ЖЕЛЕЗНОВОДСК, УЛИЦА ЛЕНИНА, 2, 26, 260000030000017

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2627012055
ОГРН проверяемого лица 1022603425646
Наименование проверочного листа ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "САНАТОРИЙ "ЖЕЛЕЗНОВОДСК" МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 86.90.4
Наименование проверочного листа Деятельность санаторно-курортных организаций

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 357413, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД ЖЕЛЕЗНОВОДСК, УЛИЦА ЛЕНИНА, 2, 26, 260000030000017

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Морозова Юлия Юрьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Федерального казенного учреждения здравоохранения «Санаторий «Железноводск» Министерства внутренних дел Российской Федерации» (далее - ФКУЗ «Санаторий «Железноводск» МВД России»), зарегистрированного по адресу 357413, Ставропольский край, г. Железноводск, ул. Ленина, д. 2, выразившихся во внесении в трудовую книжку Кобченко М.В. записи об увольнении не в соответствии с приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с Кобченко М.В. от 30.09.2022 г. № 525 «л» и в точном соответствии с текстом данного приказа (распоряжения) Согласно приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с Кобченко М.В. от 30.09.2022 г. № 525 «л», 02.10.2022 г. Кобченко М.В. уволен из ФКУЗ «Санаторий «Железноводск» МВД России» филиала «Архыз» в связи с истечением срока трудового договора, на основании пункта 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ). Начальником санатория-врачом А.Б. Воеводиным представлены письменные пояснения от 02.11.2022 г. № 1137, согласно которым при увольнении Кобченко М.В., сторожа (вахтера) филиала «Архыз», специалистом по кадрам Даниловой Н.М. была допущена техническая ошибка и вместо записи «Истечение срока трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 ТК РФ, в трудовую книжку была внесена запись Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». Действия работодателя ФКУЗ «Санаторий «Железноводск» МВД России», зарегистрированного по адресу 357413, Ставропольский край, г. Железноводск, ул. Ленина, д. 2, выразившиеся во внесении в трудовую книжку Кобченко М.В. записи об увольнении не в соответствии с приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с Кобченко М.В. от 30.09.2022 г. № 525 «л» и в точном соответствии с текстом данного приказа (распоряжения), являются недопустимыми и приводят к нарушению требований п. 9 Приказа Минтруда России от 19.05.2021 г. N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек". Разъясняем, что в соответствии с п. 9 Приказа Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек", все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, о награждениях, предусмотренных настоящим Порядком, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения работодателя не позднее 5 рабочих дней, а об увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований п. 9 Приказа Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек", обеспечить приведение записи в трудовой книжке об увольнении Кобченко М.В. в соответствие требованиям п. 9 Приказа Минтруда России от 19.05.2021 г. N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек".
Вакансии вахтой