Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА БУДЕННОВСКА "БУДЕННОВСКИЙ КРАЕВЕДЧЕСКИЙ МУЗЕЙ"
№26221373166004445569
🔢 ИНН:
2624030232
🆔 ОГРН:
1062646015959
📍 Адрес:
356800, КРАЙ, СТАВРОПОЛЬСКИЙ, РАЙОН, БУДЕННОВСКИЙ, ГОРОД, БУДЕННОВСК, УЛИЦА, ОКТЯБРЬСКАЯ, 43, 260070010000056
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.12.2022
🔔
Предостережение
Непредставление работодателем ежегодного оплачиваемого отпуска работнику в связи с отменой приказа работодателя о предоставлении отпуска по причине нетрудоспособности работника является нарушением ст.124 ТК РФ.
Согласно ст.124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перене... Еще...Непредставление работодателем ежегодного оплачиваемого отпуска работнику в связи с отменой приказа работодателя о предоставлении отпуска по причине нетрудоспособности работника является нарушением ст.124 ТК РФ.
Согласно ст.124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях временной нетрудоспособности работника;
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА БУДЕННОВСКА "БУДЕННОВСКИЙ КРАЕВЕДЧЕСКИЙ МУЗЕЙ" (ИНН: 2624030232) , адрес: 356800, КРАЙ, СТАВРОПОЛЬСКИЙ, РАЙОН, БУДЕННОВСКИЙ, ГОРОД, БУДЕННОВСК, УЛИЦА, ОКТЯБРЬСКАЯ, 43, 260070010000056
Предостережение:
Непредставление работодателем ежегодного оплачиваемого отпуска работнику в связи с отменой приказа работодателя о предоставлении отпуска по причине нетрудоспособности работника является нарушением ст.124 ТК РФ.
Согласно ст.124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях временной нетрудоспособности работника;
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2624030232
ОГРН
1062646015959
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА БУДЕННОВСКА "БУДЕННОВСКИЙ КРАЕВЕДЧЕСКИЙ МУЗЕЙ"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
91.02
Наименование
Деятельность музеев
Объект контроля
Адрес
356800, КРАЙ, СТАВРОПОЛЬСКИЙ, РАЙОН, БУДЕННОВСКИЙ, ГОРОД, БУДЕННОВСК, УЛИЦА, ОКТЯБРЬСКАЯ, 43, 260070010000056
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Светлана Викторовна Kозлова
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Непредставление работодателем ежегодного оплачиваемого отпуска работнику в связи с отменой приказа работодателя о предоставлении отпуска по причине нетрудоспособности работника является нарушением ст.124 ТК РФ.
Согласно ст.124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях временной нетрудоспособности работника;
