|
🔢 ИНН:
|
2618013951 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1022600962196 |
|
📍 Адрес:
|
357371, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, РАЙОН ПРЕДГОРНЫЙ, ПОСЕЛОК ПОДКУМОК, УЛИЦА ТЕПЛИЧНАЯ, 14, -, - |
|
🔍 Тип проверки:
|
Объявление предостережения |
|
📌 Статус:
|
Предостережение объявлено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
14.12.2022 |
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕСНА" (ИНН: 2618013951) , адрес: 357371, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, РАЙОН ПРЕДГОРНЫЙ, ПОСЕЛОК ПОДКУМОК, УЛИЦА ТЕПЛИЧНАЯ, 14, -, -
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Значение | Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | Объявление предостережения |
|---|
| ИНН | 2618013951 |
|---|---|
| ОГРН | 1022600962196 |
| Наименование | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕСНА" |
| Код МСП | Не является субъектом МСП |
| Тип | ЮЛ |
| Код | 01.13.1 |
|---|---|
| Наименование | Выращивание овощей |
| Адрес | 357371, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, РАЙОН ПРЕДГОРНЫЙ, ПОСЕЛОК ПОДКУМОК, УЛИЦА ТЕПЛИЧНАЯ, 14, -, - |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| ФИО инспектора | краса и с |
|---|
| Значение | старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ |
|---|
| Основной | Нет |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Наименование | (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований |
|---|---|
| Код | PM_1 |
| DIGIT_CODE | 5.0.1 |
| Наличие текста | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |
| Значение | Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя, в соответствии с ч. 1 ст. 84.1 ТК РФ. С приказом необходимо ознакомить работника под подпись. Если он отказывается от проставления подписи, в приказе делается запись "Ознакомлен, от подписи отказался". |
|---|