Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПАРТАК"
№26231373166004802055

🔢 ИНН:
2634815110
🆔 ОГРН:
1142651024152
📍 Адрес:
355035, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г. СТАВРОПОЛЬ, УЛ. СПАРТАКА, Д. Д. 13,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.01.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПАРТАК" (ИНН: 2634815110) , адрес: 355035, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г. СТАВРОПОЛЬ, УЛ. СПАРТАКА, Д. Д. 13,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2634815110
ОГРН проверяемого лица 1142651024152
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПАРТАК"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56.10
Наименование проверочного листа Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 355035, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г. СТАВРОПОЛЬ, УЛ. СПАРТАКА, Д. Д. 13,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Морозова Юлия Юрьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) По инициативе контролируемого лица
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_4
Цифровой код 5.0.4
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ООО "Спартак", зарегистрированного по адресу: 355035, Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Спартака, д. 13, выразившихся в допуске Тамазовой К.Л. к работе в должности в уборщик в период с февраля 2022 г. по декабрь 2022 г. без заключения с ней трудового договора в письменной форме Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Тамазовой К.Л. представлены фотографии пропуска, выданного на ее имя ОАО «Ставропольский пивоваренный завод» 01.02.2022 г., действующий до 31.12.2022 г., фото помещений Баре «Ставгород», расположенного по адресу г. Ставрополь, ул. Спартака, 19, фото осуществления ею уборки Бара «Ставгород», скриншоты её переписки в мессенджере Whats App. В том числе, 18.01.2023 г. был осуществлен опрос свидетеля Челноковой С.С., в ходе которого Челнокова С.С. подтвердила факт работы Тамазовой К.Л. в ООО «Спартак». Действия работодателя ООО "Спартак", зарегистрированного по адресу 355035, Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Спартака, д. 13, выразившиеся в допуске Тамазовой К.Л. к работе в должности уборщик в Баре «Ставгород» в период с февраля 2022 г. по декабрь 2022 г. без заключения с ней трудового договора в письменной форме, являются недопустимыми и влекут нарушение требования ч. 1, 2 ст. 67 ТК РФ. Разъясняем, что в соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ч. 1 ст. 67 ТК РФ, устранить нарушение требований ч. 1 ст. 67 ТК РФ, принять меры по заключению с Тамазовой К.Л. трудового договора, действие которого распространяется на период, начиная с даты фактического допуска к работе Тамазовой К.Л.
Вакансии вахтой