Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАРИЖСКАЯ КОММУНА"
№26231373166005030718

🔢 ИНН:
2624025225
🆔 ОГРН:
1022603221893
📍 Адрес:
356831, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Р-Н БУДЕННОВСКИЙ, С ПРЕОБРАЖЕНСКОЕ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. Д.60А,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.02.2023
🔔
Предостережение
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. ст. 22, 135, 136, 140 и 236 Трудового кодекса РФ,
1) исключить факты невыплаты, либо несвоевременной выплаты заработной платы, а также расчета при увольнении работникам;
2) при выплате задержанной заработной платы и ... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАРИЖСКАЯ КОММУНА" (ИНН: 2624025225) , адрес: 356831, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Р-Н БУДЕННОВСКИЙ, С ПРЕОБРАЖЕНСКОЕ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. Д.60А,

Предостережение:
  • Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. ст. 22, 135, 136, 140 и 236 Трудового кодекса РФ, 1) исключить факты невыплаты, либо несвоевременной выплаты заработной платы, а также расчета при увольнении работникам; 2) при выплате задержанной заработной платы и расчета при увольнении учитывать денежную компенсацию за задержку выплат.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2624025225
ОГРН 1022603221893
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАРИЖСКАЯ КОММУНА"
Код МСП Среднее предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 01.11.1
Наименование Выращивание зерновых культур

Объект контроля

Адрес 356831, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Р-Н БУДЕННОВСКИЙ, С ПРЕОБРАЖЕНСКОЕ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. Д.60А,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Чавычалов Андрей Алексеевич

Должность инспектора

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. ст. 22, 135, 136, 140 и 236 Трудового кодекса РФ, 1) исключить факты невыплаты, либо несвоевременной выплаты заработной платы, а также расчета при увольнении работникам; 2) при выплате задержанной заработной платы и расчета при увольнении учитывать денежную компенсацию за задержку выплат.