Предостережение:

• Не включение в трудовой договор, заключенный с Дашко Е.Н. обязательного условия - трудовой функции (работа по должности в соответствии со штатным расписанием) является нарушением абзац 2 ч.2 ст.57 ТК РФ. Согласно абзаца 2 ч.2 ст.57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Назначение Сысоевой Н.Г. стимулирующей надбавки «за исполнение обязанностей заместителя директора по воспитательной работе», предусмотренную Положением «О порядке, размерах и условиях установления доплат и надбавок» вместо «компенсационной надбавки» является нарушением требований ст.60.2 ТК РФ. Согласно ст.60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).