Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ - СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, "ДЕТСКИЙ ДОМ № 31"
№26231373166005522173
🔢 ИНН:
2628035016
🆔 ОГРН:
1022601311920
📍 Адрес:
357736, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД КИСЛОВОДСК, УЛИЦА ОСТРОВСКОГО, ДОМ 72,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.03.2023
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение гр. Червяковой Г.Б. (от 07.03.2023 № 26/7-472-23-ОБ) о нарушении трудового законодательства РФ ГКУ «Детский Дом № 31», в ходе для проведения оценки достоверности сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым зако... Еще...В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение гр. Червяковой Г.Б. (от 07.03.2023 № 26/7-472-23-ОБ) о нарушении трудового законодательства РФ ГКУ «Детский Дом № 31», в ходе для проведения оценки достоверности сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям установлено, что ГКУ «Детский Дом № 31» по месту нахождения юридического лица, 357736, Ставропольский край, город Кисловодск, ул. Островского, д. 72 допущены действий (бездействия), организации, ее должностных лиц, которые привели к нарушениям обязательных требований:
1. В период с 18.08.2022 года по 14.09.2022 г. Червякова Г.Б. (период ожидания справки об отсутствии судимости, прохождения медицинского осмотра) была допущена директором ГКУ «Детский Дом № 31» на территорию учреждения для ознакомления и знакомства с коллективом сотрудников, коллективом воспитанников и обустройством рабочего места. Трудовой договор с Червяковой Г.Б. на период с 18.08.2022 года по 14.09.2022 г. не заключался, заработная плата не начислялась и не выплачивалась.
2. Заработная плата за период с 18.08.2022 года по 14.09.2022 г., Червяковой Г.Б. не начислена и не выплачена.
3. Согласно условиям п. 4.1 трудового договора № 25/22 от 15.09.2022 года режим рабочего времени для работника устанавливается с учетом Правил внутреннего трудового распорядка 5/2 понедельник с 9-00 до 18-00, вторник, среда, четверг пятница с 9-00 до 17-00, при 36-ти часовой рабочей неделе. Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрено предоставление работникам перерыва для приема пищи и отдыха с 13-00 до 14-00 часов. При этом, согласно Графика работы социального педагога, утвержденного директором О.А. Порецковой, социальному педагогу установлено время работы с 9-00 часов до 16-00 часов, без предоставления перерыва. Директор О.А. Порецкова пояснила, что 14.02.2023 года график работы социального работника приведен в соответствие условиям трудового договора, заключенного с работником. Таким образом, перерыв для отдыха и питания социальному педагогу Червяковой Г.Б. в период работы с 15.09.2022 года по 14.02.2023 года не предоставлялся.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ - СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, "ДЕТСКИЙ ДОМ № 31" (ИНН: 2628035016) , адрес: 357736, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД КИСЛОВОДСК, УЛИЦА ОСТРОВСКОГО, ДОМ 72,
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение гр. Червяковой Г.Б. (от 07.03.2023 № 26/7-472-23-ОБ) о нарушении трудового законодательства РФ ГКУ «Детский Дом № 31», в ходе для проведения оценки достоверности сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям установлено, что ГКУ «Детский Дом № 31» по месту нахождения юридического лица, 357736, Ставропольский край, город Кисловодск, ул. Островского, д. 72 допущены действий (бездействия), организации, ее должностных лиц, которые привели к нарушениям обязательных требований:
1. В период с 18.08.2022 года по 14.09.2022 г. Червякова Г.Б. (период ожидания справки об отсутствии судимости, прохождения медицинского осмотра) была допущена директором ГКУ «Детский Дом № 31» на территорию учреждения для ознакомления и знакомства с коллективом сотрудников, коллективом воспитанников и обустройством рабочего места. Трудовой договор с Червяковой Г.Б. на период с 18.08.2022 года по 14.09.2022 г. не заключался, заработная плата не начислялась и не выплачивалась.
2. Заработная плата за период с 18.08.2022 года по 14.09.2022 г., Червяковой Г.Б. не начислена и не выплачена.
3. Согласно условиям п. 4.1 трудового договора № 25/22 от 15.09.2022 года режим рабочего времени для работника устанавливается с учетом Правил внутреннего трудового распорядка 5/2 понедельник с 9-00 до 18-00, вторник, среда, четверг пятница с 9-00 до 17-00, при 36-ти часовой рабочей неделе. Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрено предоставление работникам перерыва для приема пищи и отдыха с 13-00 до 14-00 часов. При этом, согласно Графика работы социального педагога, утвержденного директором О.А. Порецковой, социальному педагогу установлено время работы с 9-00 часов до 16-00 часов, без предоставления перерыва. Директор О.А. Порецкова пояснила, что 14.02.2023 года график работы социального работника приведен в соответствие условиям трудового договора, заключенного с работником. Таким образом, перерыв для отдыха и питания социальному педагогу Червяковой Г.Б. в период работы с 15.09.2022 года по 14.02.2023 года не предоставлялся.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2628035016
ОГРН
1022601311920
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ - СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, "ДЕТСКИЙ ДОМ № 31"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
87.90
Наименование
Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая
Объект контроля
Адрес
357736, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД КИСЛОВОДСК, УЛИЦА ОСТРОВСКОГО, ДОМ 72,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Будняк Светлана Николаевна
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение гр. Червяковой Г.Б. (от 07.03.2023 № 26/7-472-23-ОБ) о нарушении трудового законодательства РФ ГКУ «Детский Дом № 31», в ходе для проведения оценки достоверности сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям установлено, что ГКУ «Детский Дом № 31» по месту нахождения юридического лица, 357736, Ставропольский край, город Кисловодск, ул. Островского, д. 72 допущены действий (бездействия), организации, ее должностных лиц, которые привели к нарушениям обязательных требований:
1. В период с 18.08.2022 года по 14.09.2022 г. Червякова Г.Б. (период ожидания справки об отсутствии судимости, прохождения медицинского осмотра) была допущена директором ГКУ «Детский Дом № 31» на территорию учреждения для ознакомления и знакомства с коллективом сотрудников, коллективом воспитанников и обустройством рабочего места. Трудовой договор с Червяковой Г.Б. на период с 18.08.2022 года по 14.09.2022 г. не заключался, заработная плата не начислялась и не выплачивалась.
2. Заработная плата за период с 18.08.2022 года по 14.09.2022 г., Червяковой Г.Б. не начислена и не выплачена.
3. Согласно условиям п. 4.1 трудового договора № 25/22 от 15.09.2022 года режим рабочего времени для работника устанавливается с учетом Правил внутреннего трудового распорядка 5/2 понедельник с 9-00 до 18-00, вторник, среда, четверг пятница с 9-00 до 17-00, при 36-ти часовой рабочей неделе. Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрено предоставление работникам перерыва для приема пищи и отдыха с 13-00 до 14-00 часов. При этом, согласно Графика работы социального педагога, утвержденного директором О.А. Порецковой, социальному педагогу установлено время работы с 9-00 часов до 16-00 часов, без предоставления перерыва. Директор О.А. Порецкова пояснила, что 14.02.2023 года график работы социального работника приведен в соответствие условиям трудового договора, заключенного с работником. Таким образом, перерыв для отдыха и питания социальному педагогу Червяковой Г.Б. в период работы с 15.09.2022 года по 14.02.2023 года не предоставлялся.