Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЛЕНТУЛ"
№26231373166006147819

🔢 ИНН:
2634808401
🆔 ОГРН:
1132651004199
📍 Адрес:
355035, Ставропольский край, Г. СТАВРОПОЛЬ, ПР-КТ КУЛАКОВА, Д. Д. 13Д, ОФИС 302
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.05.2023
🔔
Предостережение
Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день прекращения трудового договора, в соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ.
Данное правило также закреплено в п. 36 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
Факт выдачи работнику трудовой книжки отражается в применяемой работодателем книге (жу... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЛЕНТУЛ" (ИНН: 2634808401) , адрес: 355035, Ставропольский край, Г. СТАВРОПОЛЬ, ПР-КТ КУЛАКОВА, Д. Д. 13Д, ОФИС 302

Предостережение:
  • Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день прекращения трудового договора, в соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ. Данное правило также закреплено в п. 36 Порядка ведения и хранения трудовых книжек. Факт выдачи работнику трудовой книжки отражается в применяемой работодателем книге (журнале) учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (п. 40 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя

Отзывов: 2 шт. на Nahjob

Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2634808401
ОГРН 1132651004199
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЛЕНТУЛ"
Код МСП Малое предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 80.10
Наименование Деятельность охранных служб, в том числе частных

Объект контроля

Адрес 355035, Ставропольский край, Г. СТАВРОПОЛЬ, ПР-КТ КУЛАКОВА, Д. Д. 13Д, ОФИС 302

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Инна Сергеевна Краса

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день прекращения трудового договора, в соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ. Данное правило также закреплено в п. 36 Порядка ведения и хранения трудовых книжек. Факт выдачи работнику трудовой книжки отражается в применяемой работодателем книге (журнале) учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (п. 40 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).