Предостережение:

• поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Общества с ограниченной ответственностью «Инициатива» осуществляющего деятельность по адресу: Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Мира, д. 232, выразившихся в незаключении трудовых договоров и невыплате заработной платы Хаделашвили Н.В., Расинской В.Н., Гвоздевой И.М., Годзоевой А.А., Губаревой Л.А., Найденко И.В., Муладзе М.М., Мешенцевой Т.С. за период с октября 2022 года по февраль 2023 года. Ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее-ТК РФ), заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ч. 2 ст. 67 ТК РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом. В соответствии ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению обязательных требований ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140, ч. 2 ст. 67 ТК РФ, выплатить в добровольном порядке заработную плату и сумму окончательного расчета Хаделашвили Н.В., Расинской В.Н., Гвоздевой И.М., Годзоевой А.А., Губаревой Л.А., Найденко И.В., Муладзе М.М., Мешенцевой Т.С., а также оформить трудовые отношения с Хаделашвили Н.В., Расинской В.Н., Гвоздевой И.М., Годзоевой А.А., Губаревой Л.А., Найденко И.В., Муладзе М.М., Мешенцевой Т.С., в соответствии со ст. 57 ТК РФ