Предостережение:

• поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Муниципального казенного учреждения «Центра хозяйственно-технического обеспечения» (далее - МКУ ЦХТО ИР СК), зарегистрированного по адресу: 356630, Ставропольский край, г. Ипатово, ул. Ленинградская, д. 49, выразившихся в не обеспечении ознакомления Закаблук О.И., Попелнуха О.И., Сидорченко Л.В., Позднякова О.И., Павловой Н.А., Колодько В.Н., Винникова В.И., Лось О.И., Калашникова Ю.Ф., Денисенко В.П., Савчук М.И., Поролова А.А., Авдиенко Е.И., Холина Е.Н., Совы А.Д., Власова В.И., Литвинова О.А., Подборского Е.М., Катлярова А.В., Осикова Ю.П. под роспись с принимаемым локальным нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, а именно с приказом (распоряжением) о поощрении работников от 26.12.2022 г. № 65. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В нарушение требований абз. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, МКУ ЦХТО ИР СК не обеспечило ознакомление Закаблук О.И., Попелнуха О.И., Сидорченко Л.В., Позднякова О.И., Павловой Н.А., Колодько В.Н., Винникова В.И., Лось О.И., Калашникова Ю.Ф., Денисенко В.П., Савчук М.И., Поролова А.А., Авдиенко Е.И., Холина Е.Н., Совы А.Д., Власова В.И., Литвинова О.А., Подборского Е.М., Катлярова А.В., Осикова Ю.П. под роспись с принимаемым локальным нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, а именно с приказом (распоряжение) о поощрении работников от 26.12.2022 г. № 65. Действия работодателя МКУ ЦХТО ИР СК, зарегистрированного по адресу 356630, Ставропольский край, г. Ипатово, ул. Ленинградская, д. 49, выразившиеся в не обеспечении ознакомления Закаблук О.И., Попелнуха О.И., Сидорченко Л.В., Позднякова О.И., Павловой Н.А., Колодько В.Н., Винникова В.И., Лось О.И., Калашникова Ю.Ф., Денисенко В.П., Савчук М.И., Поролова А.А., Авдиенко Е.И., Холина Е.Н., Совы А.Д., Власова В.И., Литвинова О.А., Подборского Е.М., Катлярова А.В., Осикова Ю.П. под роспись с принимаемым локальным нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, а именно с приказом (распоряжение) о поощрении работников от 26.12.2022 г. № 65., являются недопустимыми и влекут нарушение требования абз. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ. Разъясняем, что в соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований абз. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, обеспечить ознакомление Закаблук О.И., Попелнуха О.И., Сидорченко Л.В., Позднякова О.И., Павловой Н.А., Колодько В.Н., Винникова В.И., Лось О.И., Калашникова Ю.Ф., Денисенко В.П., Савчук М.И., Поролова А.А., Авдиенко Е.И., Холина Е.Н., Совы А.Д., Власова В.И., Литвинова О.А., Подборского Е.М., Катлярова А.В., Осикова Ю.П. под роспись с приказом (распоряжением) о поощрении работников от 26.12.2022 г. № 65. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" Разделом VI Положения «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 21.07.2021 № 1230