|
Значение |
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
в соответствии со ст.74 Федерального закона № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле» осуществлен мониторинг сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ), в рамках наблюдения за соблюдением обязательных требований без взаимодействия с работодателем, установлено, что нарушена уникальность присвоения номеров рабочих мест: № 53 должность: монтажник слаботочных систем охраны и безопасности (код профессии 14544), № 54 должность: начальник отдела (код профессии 24693), № 55 должность: заместитель начальника отдела (код профессии 24693), № 57 должность: старший системный администратор информационно-коммуникационных систем (Инженер-системный программист) (код профессии 42843), № 62 должность: начальник отдела (код профессии 24693), № 63 должность: заместитель начальника отдела (код профессии 24693), № 64 должность: руководитель проекта, № 65 должность: ведущий специалист (код профессии 26541), № 67 должность: комендант (код профессии 23468), № 68 должность: заведующий хозяйством(код профессии 22181), № 69 должность: заведующий складом(код профессии 22141), № 70 должность: контролер 1 категории (код профессии: отсутствует рабочее место), № 71 должность: старший контролер (код профессии: отсутствует рабочее место), № 72 должность: контролер (код профессии: отсутствует рабочее место), № 73А должность: контролер (код профессии: отсутствует рабочее место), № 74 должность: контролер (код профессии: отсутствует рабочее место), № 75 должность: контролер (код профессии: отсутствует рабочее место), № 77 должность: производитель работ (код профессии 25865), № 78 должность: мастер строительных и монтажных работ (код профессии 23991), № 79 должность: мастер участка зеленого хозяйства (код профессии 23998), № 83 должность: начальник отдела (в строительстве) (код профессии 24681), № 84 должность: инженер (код профессии 22873), № 85 должность: геодезист (код профессии 20586), № 87 должность: начальник участка (в строительстве) (код профессии 25081), № 88 должность: мастер строительных и монтажных работ (код профессии 23991), № 90 должность: подсобный рабочий (код профессии 19771), № 93 должность: старший инженер (код профессии 22446), № 94 должность: инженер по проектно-сметной работе (код профессии 22693), № 95 должность: инженер по землеустройству (код профессии 22572), № 97 должность: начальник отдела (в строительстве) (код профессии 24681), № 98 должность: инженер по техническому надзору (код профессии 22762), № 99 должность: инженер по надзору за строительством (код профессии 22614), № 100 должность: главный энергетик (код профессии 21044), № 54 должность: контролер (код профессии отсутствует), № 73А должность: контролер (код профессии Отсутствует рабочее место), № 74 должность: контролер (код профессии отсутствует), № 75 должность: контролер (код профессии Отсутствует рабочее место), № 77 должность: производитель работ (код профессии 25865), № 78 должность: мастер строительных и монтажных работ (код профессии 23991), № 79 должность: мастер участка зеленого хозяйства (код профессии 23998), № 83 должность: начальник отдела (в строительстве) (код профессии 24681), № 84 должность: инженер (код профессии 22873), № 85 должность: геодезист (код профессии 20586), № 87 должность: начальник участка (в строительстве) (код профессии 25081), № 88 должность: мастер строительных и монтажных работ (код профессии 23991), № 90 должность: подсобный рабочий (код профессии 16771), № 93 должность: старший инженер (код профессии 22446), № 94 должность: инженер по проектно-сметной работе (код профессии 22693), № 95 должность: инженер по землеустройству (код профессии 22572), № 97 должность: начальник отдела (в строительстве) (код профессии 24681), № 98 должность: инженер по техническому надзору (код профессии 22762), № 99 должность: инженер по надзору за строительством (код профессии 22614), № 100 должность: главный энергетик (код профессии 21044), № 101 должность: заместитель главного энергетика по слаботочным сетям (код профессии 21044), № 102 должность: инженер-энергетик (код профессии 22873), № 104 должность: инженер-энергетик (код профессии 22873), № 105 должность: мастер по радиофикации (код профессии 23796), № 130 должность: оператор котельной (код профессии 15643), № 131 должность: оператор котельной (код профессии 15643)
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Статьёй 214 ТК РФ определено, что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке
условий труда.
Порядок проведения специальной оценки условий труда предусмотрен Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О проведении специальной оценки условий труда» (далее – Федеральный закон №426-ФЗ).
Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
В соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в ФГИС СОУТ объектом учета в отношении рабочего места, в том числе, является индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места.
Обязательность совпадения индивидуального номера каждого рабочего места при внеплановой и (или) повторной СОУТ была введена Федеральным законом от 27 декабря 2019 г. № 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда», вступившим в силу с 1 января 2020 г.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных статьи 214 Трудового кодекса РФ, пункта 2 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» по соблюдению уникальности присвоения номеров рабочих мест.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном
ст.49 ФЗ от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», а также Положением «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 21.07.2021 № 1230 |
