Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОЛНЕЧНЫЙ ДАР"
№26231373166008008285

🔢 ИНН:
2607000485
🆔 ОГРН:
1152651007838
📍 Адрес:
356100, Ставропольский край, ИЗОБИЛЬНЕНСКИЙ, НОВОТРОИЦКАЯ, Д. 06/093601/37,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.10.2023
🎯
Основание проведения
Нет
🔔
Предостережение
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. ст. 22,66, 123, 124,153,140 Трудового кодекса РФ, выполнить предусмотренные трудовым законодательством требования о внесении в трудовую книжку сведений о поощрениях (в том числе премий, не являющихся стимулирующими в... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОЛНЕЧНЫЙ ДАР" (ИНН: 2607000485) , адрес: 356100, Ставропольский край, ИЗОБИЛЬНЕНСКИЙ, НОВОТРОИЦКАЯ, Д. 06/093601/37,

Предостережение:
  • Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. ст. 22,66, 123, 124,153,140 Трудового кодекса РФ, выполнить предусмотренные трудовым законодательством требования о внесении в трудовую книжку сведений о поощрениях (в том числе премий, не являющихся стимулирующими выплатами); о соблюдении графика предоставления отпусков и направления извещений о начале отпуска; о принятии официального решения о переносе отпуска на другой срок, согласованное с работодателем и работником; об оплате дня отъезда и дня приезда (если они выпадают на выходной день) командированных работников не менее чем в двойном размере: о своевременной выплате всех причитающихся работнику денежных сумм в день его увольнения.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2607000485
ОГРН 1152651007838
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОЛНЕЧНЫЙ ДАР"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 01.13.12
Наименование Выращивание овощей защищенного грунта

Объект контроля

Адрес 356100, Ставропольский край, ИЗОБИЛЬНЕНСКИЙ, НОВОТРОИЦКАЯ, Д. 06/093601/37,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Чавычалов Андрей Алексеевич

Должность инспектора

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основание проведения

Текст Нет
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. ст. 22,66, 123, 124,153,140 Трудового кодекса РФ, выполнить предусмотренные трудовым законодательством требования о внесении в трудовую книжку сведений о поощрениях (в том числе премий, не являющихся стимулирующими выплатами); о соблюдении графика предоставления отпусков и направления извещений о начале отпуска; о принятии официального решения о переносе отпуска на другой срок, согласованное с работодателем и работником; об оплате дня отъезда и дня приезда (если они выпадают на выходной день) командированных работников не менее чем в двойном размере: о своевременной выплате всех причитающихся работнику денежных сумм в день его увольнения.