РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "СТАВРОПОЛЬСКИЙ БАЗОВЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
№26231373166008067826

🔢 ИНН:
2633001693
🆔 ОГРН:
1022601958598
📍 Адрес:
355031, Ставропольский край, Г. СТАВРОПОЛЬ, УЛ. СЕРОВА, Д. Д.279,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.10.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "СТАВРОПОЛЬСКИЙ БАЗОВЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ" (ИНН: 2633001693) , адрес: 355031, Ставропольский край, Г. СТАВРОПОЛЬ, УЛ. СЕРОВА, Д. Д.279,

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2633001693
ОГРН проверяемого лица 1022601958598
Наименование проверочного листа ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "СТАВРОПОЛЬСКИЙ БАЗОВЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.21
Наименование проверочного листа Образование профессиональное среднее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 355031, Ставропольский край, Г. СТАВРОПОЛЬ, УЛ. СЕРОВА, Д. Д.279,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Морозова Юлия Юрьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Обращение Петренко И.А. от 22.08.2023 № 26/7-1740-23-ОБ
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В нарушение требований ст. 72 ТК РФ, работодатель не обеспечил заключение дополнительных соглашений к трудовому договору, заключенному с Петренко И.А. в связи с изданием приказа «О выплатах» от 12.05.2023 г. № 185, приказа «О выплатах» от 28.06.2023 г. № 242. В нарушение требований ч. 1 ст. 193 ТК РФ, работодатель не обеспечил предоставление двух рабочих дней для дачи Петренко И.А. письменного объяснения, издав приказ «Об объявлении работнику выговора за прогул» от 10.08.2023 № 5 10.08.2023 г. В нарушение требований абз. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель не обеспечил ознакомление Петренко И.А. под роспись с принимаемыми локальным нормативным актом, непосредственно связанными с её трудовой деятельностью, а именно с приказом «О выплатах» от 12.05.2023 г. № 185. Протокол комиссии, утвержденный директором колледжа по итогам рассмотрения вопроса о снижении надбавки «За организацию и развитие платных образовательных услуг» Петренко И.А. за июль 2023 г., оценочный лист руководителя структурного подразделения Петренко И.А. с учетом новой оценки результатов работы с ознакомлением Петренко И.А. под роспись в адрес Гострудинспекции ГБУЗ СК «Ставропольский базовый медицинский колледж» не представлены. Таким образом, в действиях работодателя усматриваются признаки нарушения Порядка пересмотра размера персональной надбавки, а именно надбавки «За организацию и развитие платных образовательных услуг» Петренко И.А. В конце марта 2023 г. Петренко И.А. увольнялась и со 02.05.2023 г.была вновь принята в ГБПОУ СК «Ставропольский базовый медицинский колледж» на должность бухгалтера 1 категории. Приказом от 12.05.2023 № 185 «О выплатах» бухгалтеру 1 категории Петренко И.А. установлена надбавка стимулирующего характера за организацию и развитие платных образовательных услуг (материальное поощрение) со 02.05.2023 по 30.06.2023 г. в размере процента от дохода от оказания платных образовательных услуг – 0,09 %. Следует отметить, что «Положением об оплате труда работников ГБПОУ СК «Ставропольский базовый медицинский колледж» не предусмотрен отдельный порядок назначения надбавки стимулирующего характера за организацию и развитие платных образовательных услуг (материального поощрения) для вновь принятых сотрудников. Таким образом, можно сделать вывод о том, что Приказ от 12.05.2023 № 185 «О выплатах» в части назначения Петренко И.А. надбавки стимулирующего характера за организацию и развитие платных образовательных услуг (материальное поощрение) на период с 02.05.2023 по 30.06.2023 г. был издан в противоречие требованиям, предусмотренным порядком установления и выплаты надбавки «За организацию и развитие платных образовательных услуг» работникам ГБПОУ СК «Ставропольский медицинский колледж», участвующих в организации платных услуг,, согласно которому надбавка «За организацию и развитие образовательных услуг» устанавливается сроком на 1 год. В нарушение требований абз. 1ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель не обеспечил соблюдение локальных нормативных актов.
Вакансии вахтой