Предостережение:

• В нарушение требований ст. 72 ТК РФ, работодатель не обеспечил заключение дополнительных соглашений к трудовому договору, заключенному с Петренко И.А. в связи с изданием приказа «О выплатах» от 12.05.2023 г. № 185, приказа «О выплатах» от 28.06.2023 г. № 242. В нарушение требований ч. 1 ст. 193 ТК РФ, работодатель не обеспечил предоставление двух рабочих дней для дачи Петренко И.А. письменного объяснения, издав приказ «Об объявлении работнику выговора за прогул» от 10.08.2023 № 5 10.08.2023 г. В нарушение требований абз. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель не обеспечил ознакомление Петренко И.А. под роспись с принимаемыми локальным нормативным актом, непосредственно связанными с её трудовой деятельностью, а именно с приказом «О выплатах» от 12.05.2023 г. № 185. Протокол комиссии, утвержденный директором колледжа по итогам рассмотрения вопроса о снижении надбавки «За организацию и развитие платных образовательных услуг» Петренко И.А. за июль 2023 г., оценочный лист руководителя структурного подразделения Петренко И.А. с учетом новой оценки результатов работы с ознакомлением Петренко И.А. под роспись в адрес Гострудинспекции ГБУЗ СК «Ставропольский базовый медицинский колледж» не представлены. Таким образом, в действиях работодателя усматриваются признаки нарушения Порядка пересмотра размера персональной надбавки, а именно надбавки «За организацию и развитие платных образовательных услуг» Петренко И.А. В конце марта 2023 г. Петренко И.А. увольнялась и со 02.05.2023 г.была вновь принята в ГБПОУ СК «Ставропольский базовый медицинский колледж» на должность бухгалтера 1 категории. Приказом от 12.05.2023 № 185 «О выплатах» бухгалтеру 1 категории Петренко И.А. установлена надбавка стимулирующего характера за организацию и развитие платных образовательных услуг (материальное поощрение) со 02.05.2023 по 30.06.2023 г. в размере процента от дохода от оказания платных образовательных услуг – 0,09 %. Следует отметить, что «Положением об оплате труда работников ГБПОУ СК «Ставропольский базовый медицинский колледж» не предусмотрен отдельный порядок назначения надбавки стимулирующего характера за организацию и развитие платных образовательных услуг (материального поощрения) для вновь принятых сотрудников. Таким образом, можно сделать вывод о том, что Приказ от 12.05.2023 № 185 «О выплатах» в части назначения Петренко И.А. надбавки стимулирующего характера за организацию и развитие платных образовательных услуг (материальное поощрение) на период с 02.05.2023 по 30.06.2023 г. был издан в противоречие требованиям, предусмотренным порядком установления и выплаты надбавки «За организацию и развитие платных образовательных услуг» работникам ГБПОУ СК «Ставропольский медицинский колледж», участвующих в организации платных услуг,, согласно которому надбавка «За организацию и развитие образовательных услуг» устанавливается сроком на 1 год. В нарушение требований абз. 1ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель не обеспечил соблюдение локальных нормативных актов.