Предостережение:

• В нарушение статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель не выплатил Заброде И.В. и Сапигиной А.А. всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника. Согласно письму ООО Концерн «Мир» от 06.10.2023 № 06/10-1, компенсация за задержку заработной платы Заброде И.В. и Сапегиной А.А. была произведена в соответствии со ст. 236 ТК РФ, где работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Однако, согласно п. 2.28 Раздела II Соглашения между администрацией города Ставрополя, представительством Территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Ассоциацией работодателей города Ставрополя (территориальным объединением работодателей) на 2022 - 2024 годы, работодатели обеспечивают своевременную выплату заработной платы работникам. При нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении, иных выплат, причитающихся работнику, производят их выплату с уплатой процентов (денежной компенсации) в соответствии с обязательствами, предусмотренными коллективным договором соглашением, но не ниже 1/100 ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации. Соответственно, работодатель ООО Концерн «Мир», произвел выплату компенсации за задержку заработной платы в нарушение п. 2.28 Раздела II Соглашения между администрацией города Ставрополя, представительством Территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Ассоциацией работодателей города Ставрополя (территориальным объединением работодателей) на 2022 - 2024 годы.