Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРО-ЭКСПО"
№26231373166008259301

🔢 ИНН:
2634094940
🆔 ОГРН:
1152651032390
📍 Адрес:
355035, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г. СТАВРОПОЛЬ, ПР-КТ КУЛАКОВА, Д. Д. 12В, ОФИС 114
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.10.2023
🎯
Основание проведения
1
🔔
Предостережение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Общества с ограниченной ответственностью «АГРО-ЭКСПО», зарегистрированного по адресу: 355035, Ставропольский край, г. Ставрополь, пр-кт Кулакова, д. 12 В, офис. 114, выразившихся в невыплаты суммы окончательного расчета при увольнении Решоткино... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРО-ЭКСПО" (ИНН: 2634094940) , адрес: 355035, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г. СТАВРОПОЛЬ, ПР-КТ КУЛАКОВА, Д. Д. 12В, ОФИС 114

Предостережение:
  • поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Общества с ограниченной ответственностью «АГРО-ЭКСПО», зарегистрированного по адресу: 355035, Ставропольский край, г. Ставрополь, пр-кт Кулакова, д. 12 В, офис. 114, выразившихся в невыплаты суммы окончательного расчета при увольнении Решоткиной М.В. и невыдачи расчетных листков за весь период работы Решоткиной М.В., изложенных в обращении Решоткиной М.В. от 21.09.2023 г. №26/7-1911-23-ОБ. Ч 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ), заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ч. 1 ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению обязательных требований ч. 6, 1 ст. 136 ТК РФ, прописать конкретные даты выплаты заработной платы в трудовом договоре Решоткиной М.В. и в правилах внутреннего распорядка, а также выдать Решоткиной М.В. расчетные листки за весь период осуществления трудовой деятельности.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2634094940
ОГРН 1152651032390
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРО-ЭКСПО"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 46.21.11
Наименование Торговля оптовая зерном

Объект контроля

Адрес 355035, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г. СТАВРОПОЛЬ, ПР-КТ КУЛАКОВА, Д. Д. 12В, ОФИС 114

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Дубинина Анастасия Владимировна

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основание проведения

Текст 1
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Общества с ограниченной ответственностью «АГРО-ЭКСПО», зарегистрированного по адресу: 355035, Ставропольский край, г. Ставрополь, пр-кт Кулакова, д. 12 В, офис. 114, выразившихся в невыплаты суммы окончательного расчета при увольнении Решоткиной М.В. и невыдачи расчетных листков за весь период работы Решоткиной М.В., изложенных в обращении Решоткиной М.В. от 21.09.2023 г. №26/7-1911-23-ОБ. Ч 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ), заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ч. 1 ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению обязательных требований ч. 6, 1 ст. 136 ТК РФ, прописать конкретные даты выплаты заработной платы в трудовом договоре Решоткиной М.В. и в правилах внутреннего распорядка, а также выдать Решоткиной М.В. расчетные листки за весь период осуществления трудовой деятельности.
Вакансии вахтой