РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ СТАВРОПОЛЬ"
№26231373166008463280

🔢 ИНН:
2636805727
🆔 ОГРН:
1132651002593
📍 Адрес:
355000, Ставропольский край, Г. СТАВРОПОЛЬ, ТЕР АЭРОПОРТ (АЭРОПОРТ ТЕР.),
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.11.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ СТАВРОПОЛЬ" (ИНН: 2636805727) , адрес: 355000, Ставропольский край, Г. СТАВРОПОЛЬ, ТЕР АЭРОПОРТ (АЭРОПОРТ ТЕР.),

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2636805727
ОГРН проверяемого лица 1132651002593
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ СТАВРОПОЛЬ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 52.23.11
Наименование проверочного листа Деятельность аэропортовая

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 355000, Ставропольский край, Г. СТАВРОПОЛЬ, ТЕР АЭРОПОРТ (АЭРОПОРТ ТЕР.),

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Смулько Илона Станиславовна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате поступление обращения
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение АО "Международный аэропорт Ставрополь" , выразившихся в незаконном удержании из заработной платы, сумм штрафов, а также неоплаты дня при прохождении медицинского осмотра, не выдачи Мазневу Е.И. средств индивидуальной защиты (обращение Мазнева Е.И от 31.10.2023) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Требованием ст. 212 ТК РФ установлено, что работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований. Из материалов, представленных контролируемым лицом, следует, что согласно графику работы на июль 2023 года у Мазнева Е.И. на 17.07.2023 выпадал выходной день, что подтверждает и табелем учета рабочего времени, в котором 17.07.2023 обозначен буквенным кодом «В» - выходной. Соответственно, работодатель обязан был выполнить требования ст. 212 ТК РФ в части оплаты среднего заработка за время прохождения медицинского осмотра, однако контролируемым лицом своевременно оплата произведена не была. Вместе с тем, при проведении проверки, контролируемым лицом представлен реестр № 308 от 01.11.2023, с отметкой банка о перечислении на счет Мазнева Е.И. денежных средств в сумме 3848,46 коп. – оплата за день прохождения медицинского осмотра. Таким образом, данное нарушение контролируемым лицом устранено в добровольном порядке, однако в действиях контролируемого лица имеются признаки административного правонарушения ч.1 ст. 5.27 КОАП РФ. Согласно требованиям ст. 137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 ТК РФ) или простое (часть третья статьи 157 ТК РФ); при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 ТК РФ. Приказом от 16.11.2020 года № 552108-000019 в АО «Международный аэропорт Ставрополь» создана претензионная комиссия. Данная комиссия создана в целях оперативного обеспечения и рассмотрения претензий предприятий, организаций, учреждений и граждан. П.4.1 раздела 4 Положения о претензионной комиссии АО «Международный аэропорт Ставрополь», утвержденного 16.11.2020, Решение претензионной комиссии о полном или частичном удовлетворении имущественных требований заявителя исполняется аэропортом на основании приказа, издаваемого в соответствии с принятым решением Претензионной комиссии, путем перечисления в установленном порядке соответствующей суммы заявителю по представленным реквизитам. Протоколом от 12.01.2023 № 9 претензионная комиссия в нарушение указанного выше Положения постановила, что штраф в сумме 2810,0 руб. обязаны оплатить не аэропорт, а работники Овчаренко Ю.П. – 1070 руб. и Мазнев Е.И.- 1740, таким образом, комиссия, превысила свои полномочия, определив плательщиком штрафа не юридическое лицо, а физических лиц. Помимо этого, заявлений от Овчаренко Ю.П. и Мазнева Е.И. об удержании данных сумм из заработной платы не поступало. Таким образом, в действиях контролируемого лица имеются признаки административного правонарушения ч.1 ст. 5.27 КОАП РФ. В нарушение ст. 214 и 221 Трудового Кодекса РФ работодатель в период с 28.10.2021 допустил Мазнева Е.И. к исполнению трудовых обязанностей без выдачи в установленном порядке средств индивидуальной защиты, предусмотренных перечнем норм выдачи спецодежды и спецобуви и других средств индивидуальной защиты АО «Международный аэропорт Ставрополь», утвержденным приказом от 01.08.2022 № 55-21-8-000293, а именно: согласно личной карточки № 5 учета выдачи средств индивидуальной защиты Мазневу Е.И. не выданы головной убор утепленный, куртка на утеплителе сигнальная 2 класса защиты. Согласно личной карточки № 5 учета выдачи средств индивидуальной защиты Мазневу Е.И были выданы ботинки утепленные лишь 09.03.2023. Таким образом, в действиях контролируемого лица имеются признаки административного правонарушения ч.4 ст. 5.27.1 КОАП РФ.
Вакансии вахтой