Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ СТАЦИОНАРНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "ДЕРБЕТОВСКИЙ ДЕТСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ДЕТЕЙ"
№26231373166008619241

🔢 ИНН:	2602000266
🆔 ОГРН:	1022602623669
📍 Адрес:	356705, Ставропольский край, Р-Н АПАНАСЕНКОВСКИЙ, С. ДЕРБЕТОВКА, УЛ. КРАСНАЯ, Д. Д.39,
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	27.11.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ СТАЦИОНАРНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "ДЕРБЕТОВСКИЙ ДЕТСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ДЕТЕЙ" (ИНН: 2602000266) , адрес: 356705, Ставропольский край, Р-Н АПАНАСЕНКОВСКИЙ, С. ДЕРБЕТОВКА, УЛ. КРАСНАЯ, Д. Д.39,

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	2602000266
ОГРН проверяемого лица	1022602623669
Наименование проверочного листа	ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ СТАЦИОНАРНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "ДЕРБЕТОВСКИЙ ДЕТСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ДЕТЕЙ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	87.30
Наименование проверочного листа	Деятельность по уходу за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	356705, Ставропольский край, Р-Н АПАНАСЕНКОВСКИЙ, С. ДЕРБЕТОВКА, УЛ. КРАСНАЯ, Д. Д.39,

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Морозова Юлия Юрьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	обращение Кобзарь В.Н. от 24.10.2023 № 26/7-2093-23-ОБ
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Государственного бюджетного учреждения социального учреждения социального обслуживания населения «Дербетовский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» (далее - ГБСУСОН «Дербетовский ДДИ»), зарегистрированного по адресу: 356705, Ставропольский край, с. Дербетовка, ул. Красная, д. 39, выразившихся в невыплате заработной платы Кобзарь В.Н. в соответствии с штатным расписанием, надбавок к заработной плате, не обеспечении оплаты в повышенном размере сверхурочной работы Кобзарь В.Н., не заключения дополнительных соглашений к трудовому договору, заключенному с Кобзарь В.Н., содержащихся в обращении Кобзарь В.Н. от 24.10.2023 № 26/7-2093-23-ОБ Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В нарушение требований ст. 72 ТК РФ, работодатель не обеспечил заключение дополнительного соглашения к трудовому договору от 03.08.2020 г. № 35/20, заключенному с Кобзарь В.Н. в связи с установлением Кобзарь В.Н. надбавки за стаж непрерывной работы в течение 3 лет в размере 20 % оклада. В нарушение требований ст. 72 ТК РФ, работодатель не обеспечил заключение дополнительного соглашения к трудовому договору от 03.08.2020 г. № 35/20, заключенному с Кобзарь В.Н. в связи с повышением оклада на 4 % в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда (отчет о проведении СОУТ утвержден 10.12.2020 г.). Ст. 72 ТК РФ установлено, что изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 72 ТК РФ, в добровольном порядке устранить нарушение требований ст. 72 ТК РФ, принять меры по заключению дополнительных соглашений к трудовому договору от 03.08.2020 г. № 35/20, заключенному с Кобзарь В.Н. в связи с установлением Кобзарь В.Н. надбавки за стаж непрерывной работы в течение 3 лет в размере 20 % оклада, в связи с повышением оклада Кобзарь В.Н. на 4 % в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда (отчет о проведении СОУТ утвержден 10.12.2020 г.). Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" Разделом VI Положения «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 21.07.2021 № 1230

Значение

поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Государственного бюджетного учреждения социального учреждения социального обслуживания населения «Дербетовский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» (далее - ГБСУСОН «Дербетовский ДДИ»), зарегистрированного по адресу: 356705, Ставропольский край, с. Дербетовка, ул. Красная, д. 39, выразившихся в невыплате заработной платы Кобзарь В.Н. в соответствии с штатным расписанием, надбавок к заработной плате, не обеспечении оплаты в повышенном размере сверхурочной работы Кобзарь В.Н., не заключения дополнительных соглашений к трудовому договору, заключенному с Кобзарь В.Н., содержащихся в обращении Кобзарь В.Н. от 24.10.2023 № 26/7-2093-23-ОБ Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В нарушение требований ст. 72 ТК РФ, работодатель не обеспечил заключение дополнительного соглашения к трудовому договору от 03.08.2020 г. № 35/20, заключенному с Кобзарь В.Н. в связи с установлением Кобзарь В.Н. надбавки за стаж непрерывной работы в течение 3 лет в размере 20 % оклада. В нарушение требований ст. 72 ТК РФ, работодатель не обеспечил заключение дополнительного соглашения к трудовому договору от 03.08.2020 г. № 35/20, заключенному с Кобзарь В.Н. в связи с повышением оклада на 4 % в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда (отчет о проведении СОУТ утвержден 10.12.2020 г.). Ст. 72 ТК РФ установлено, что изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 72 ТК РФ, в добровольном порядке устранить нарушение требований ст. 72 ТК РФ, принять меры по заключению дополнительных соглашений к трудовому договору от 03.08.2020 г. № 35/20, заключенному с Кобзарь В.Н. в связи с установлением Кобзарь В.Н. надбавки за стаж непрерывной работы в течение 3 лет в размере 20 % оклада, в связи с повышением оклада Кобзарь В.Н. на 4 % в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда (отчет о проведении СОУТ утвержден 10.12.2020 г.). Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" Разделом VI Положения «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 21.07.2021 № 1230