Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ"ССК"
№26231373166008736718

🔢 ИНН:
2636218214
🆔 ОГРН:
1202600010568
📍 Адрес:
1.19/394
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.12.2023
🎯
Основание проведения
1
🔔
Предостережение
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 05 » декабря 2023 г. № 26/7-2277-23-ОБ/12-38714-И/367
ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ"ССК"

При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодател... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ"ССК" (ИНН: 2636218214) , адрес: 1.19/394

Предостережение:
  • Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 05 » декабря 2023 г. № 26/7-2277-23-ОБ/12-38714-И/367 ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ"ССК" При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ"ССК" ИНН 2636218214, осуществляющее свою деятельность по адресу: Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Войтика, д. 10/1, оф. 2, установило заработную плату работнику ниже установленного минимально размера заработной платы в Ставропольском крае (20 025 рублей на 2023 год) Соглашением между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2022-2024г. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с ст. 133.1 Трудового Кодекса РФ, ст. 2.27 СОГЛАШЕНИЯ между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2022-2024г. Минимальный размер заработной платы в Ставропольском крае с 01.01.2023 по 31.12. 2023 г. составляет 20 025 рублей, с 01.01.2024г. - 31.12.2024г. Составляет 22 447,50 В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Провести проверку трудовых договоров и заключенных к ним дополнительных соглашений, а так же локальных нормативных актов в части установления заработной платы сотрудникам, соответствующую установленному МРОТ в Ставропольском крае Соглашением между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2022-2024 годы 2) Выплатить ранее не выданную часть заработной платы сотрудникам в размере разницы между фактически выплаченной заработной платой и МРОТ в Ставропольском крае установленного Соглашением между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2022-2024 годы с учетом всего, фактически отработанного времени сотрудников в 2023 г. И компенсацию полагающуюся сотрудникам за задержку выплаты заработной платы, в соответствии с 236 ст. Трудового Кодекса РФ. 3) Принять к сведению, что на 2024 год Соглашением между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2022-2024 годы установлен МРОТ - 22 447,50 Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч.4 ст 49 ФЗ от 31.07.2020 №248 ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», а также Положением «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 21.07.2021 №1230.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2636218214
ОГРН 1202600010568
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ"ССК"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 68.32.1
Наименование Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе

Объект контроля

Адрес 1.19/394

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Артем Борисович Белогубов

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основание проведения

Текст 1
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 05 » декабря 2023 г. № 26/7-2277-23-ОБ/12-38714-И/367 ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ"ССК" При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ"ССК" ИНН 2636218214, осуществляющее свою деятельность по адресу: Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Войтика, д. 10/1, оф. 2, установило заработную плату работнику ниже установленного минимально размера заработной платы в Ставропольском крае (20 025 рублей на 2023 год) Соглашением между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2022-2024г. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с ст. 133.1 Трудового Кодекса РФ, ст. 2.27 СОГЛАШЕНИЯ между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2022-2024г. Минимальный размер заработной платы в Ставропольском крае с 01.01.2023 по 31.12. 2023 г. составляет 20 025 рублей, с 01.01.2024г. - 31.12.2024г. Составляет 22 447,50 В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Провести проверку трудовых договоров и заключенных к ним дополнительных соглашений, а так же локальных нормативных актов в части установления заработной платы сотрудникам, соответствующую установленному МРОТ в Ставропольском крае Соглашением между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2022-2024 годы 2) Выплатить ранее не выданную часть заработной платы сотрудникам в размере разницы между фактически выплаченной заработной платой и МРОТ в Ставропольском крае установленного Соглашением между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2022-2024 годы с учетом всего, фактически отработанного времени сотрудников в 2023 г. И компенсацию полагающуюся сотрудникам за задержку выплаты заработной платы, в соответствии с 236 ст. Трудового Кодекса РФ. 3) Принять к сведению, что на 2024 год Соглашением между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2022-2024 годы установлен МРОТ - 22 447,50 Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч.4 ст 49 ФЗ от 31.07.2020 №248 ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», а также Положением «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 21.07.2021 №1230.