Проверка ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "ЗОДИАК" от 07.12.2023 | выявлены нарушения | государственная инспекция труда в ставропольском крае

🔢 ИНН:	2634033095
🆔 ОГРН:	1022601986824
📍 Адрес:	355000, Ставропольский край, Г. СТАВРОПОЛЬ, УЛ. МАРШАЛА ЖУКОВА, Д. Д.26,
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	07.12.2023

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	2634033095
ОГРН проверяемого лица	1022601986824
Наименование проверочного листа	ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "ЗОДИАК"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	68.32.1
Наименование проверочного листа	Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	355000, Ставропольский край, Г. СТАВРОПОЛЬ, УЛ. МАРШАЛА ЖУКОВА, Д. Д.26,

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Морозова Юлия Юрьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	обращение Карабаева Ю.Я. от 08.11.2023 № 26/7-2186-23-ОБ
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ТСЖ "Зодиак", зарегистрированного по адресу: г. Ставрополь, ул. Маршала Жукова, д. 26, выразившихся в не заключении с работниками в должностях вахтер и уборщица трудовых договоров в письменной форме, не предоставлении им ежегодных оплачиваемых отпусков, не оплате листков нетрудоспособности, содержащиеся в обращении Карабаева Ю.Я. от 08.11.2023 № 26/7-2186-23-ОБ Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В нарушение требований абз. 4 ч. 1 ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы ТСЖ «Зодиак» не обеспечил извещение в письменной форме Баранникова И.И. об общей денежной сумме, подлежащей выплате. В доверенности от 28.11.2023 г. № 1 содержатся сведения о том, что Бондаренко Т.П. является главным бухгалтером ТСЖ «Зодиак», однако трудовой договор, заключенный с Бондаренко Т.П. в адрес Гострудинспекции не представлен. Таким образом, в действиях ТСЖ «Зодиак» усматриваются признаки нарушения требований ч.ч. 1, 2 ст. 67 ТК РФ, выразившихся в не заключении трудового договора в письменной форме с Бондаренко Т.П. Согласно абз. 4 ч. 1 ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Ч. 1 ст. 67 ТК РФ установлено, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Согласно ч. 2 ст. 67 ТК РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ч.ч. 1, 2 ст. 67 ТК РФ, абз. 4 ч. 1 ст. 136 ТК РФ, в добровольном порядке устранить нарушение требований ч.ч. 1, 2 ст. 67 ТК РФ, абз. 4 ч. 1 ст. 136 ТК РФ, принять меры по заключению с Бондаренко Т.П. трудового договора, действие которого распространяется на период, начиная с даты фактического допуска к работе Бондаренко Т.П., обеспечить извещение в письменной форме Баранникова И.И. об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" Разделом VI Положения «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 21.07.2021 № 1230

Значение

поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ТСЖ "Зодиак", зарегистрированного по адресу: г. Ставрополь, ул. Маршала Жукова, д. 26, выразившихся в не заключении с работниками в должностях вахтер и уборщица трудовых договоров в письменной форме, не предоставлении им ежегодных оплачиваемых отпусков, не оплате листков нетрудоспособности, содержащиеся в обращении Карабаева Ю.Я. от 08.11.2023 № 26/7-2186-23-ОБ Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В нарушение требований абз. 4 ч. 1 ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы ТСЖ «Зодиак» не обеспечил извещение в письменной форме Баранникова И.И. об общей денежной сумме, подлежащей выплате. В доверенности от 28.11.2023 г. № 1 содержатся сведения о том, что Бондаренко Т.П. является главным бухгалтером ТСЖ «Зодиак», однако трудовой договор, заключенный с Бондаренко Т.П. в адрес Гострудинспекции не представлен. Таким образом, в действиях ТСЖ «Зодиак» усматриваются признаки нарушения требований ч.ч. 1, 2 ст. 67 ТК РФ, выразившихся в не заключении трудового договора в письменной форме с Бондаренко Т.П. Согласно абз. 4 ч. 1 ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Ч. 1 ст. 67 ТК РФ установлено, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Согласно ч. 2 ст. 67 ТК РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ч.ч. 1, 2 ст. 67 ТК РФ, абз. 4 ч. 1 ст. 136 ТК РФ, в добровольном порядке устранить нарушение требований ч.ч. 1, 2 ст. 67 ТК РФ, абз. 4 ч. 1 ст. 136 ТК РФ, принять меры по заключению с Бондаренко Т.П. трудового договора, действие которого распространяется на период, начиная с даты фактического допуска к работе Бондаренко Т.П., обеспечить извещение в письменной форме Баранникова И.И. об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" Разделом VI Положения «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 21.07.2021 № 1230

РОСПРОВЕРКИ

Проверка ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "ЗОДИАК"
№26231373166008790124

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Сведения об объектах

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Проверка ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "ЗОДИАК" №26231373166008790124

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Сведения об объектах

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Проверка ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "ЗОДИАК"
№26231373166008790124