Предостережение:

• поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Федерального казенного учреждения "Объединенного командования южного военного округа", зарегистрированного по адресу: 344011, г. Ростов-на-Дону, пр-кт Буденновский, д. 43, в лице Войсковой части 35181, расположенной по адресу: г. Ставрополь, ул. Артема, д. 2, выразившихся в выплате заработной платы Новикову И.Ю. ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, не установления и не произведении доплаты Новикову И.Ю. до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, содержащиеся в обращении Новикова И.Ю. от 16.11.2023 № 26/7-2243-23-ОБ Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В нарушение требований ст. 72 ТК РФ, работодатель не обеспечил заключение дополнительного соглашения к трудовому договору, заключенному с Новиковым И.Ю. в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора в части установления Новикову И.Ю. должностного оклада в размере 3515 рублей. В нарушение абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, работодатель не включил в условия трудового договора, заключенного с Новиковым И.Ю. конкретный размер процентной надбавки за выслугу лет, размер ежемесячной надбавка за сложность напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу лиц гражданского персонала ВС РФ, допущенных к государственной тайне на постоянной основе. Ст. 72 ТК РФ установлено, что изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Согласно абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются, в частности, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 72 ТК РФ, абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, обеспечить заключение дополнительного соглашения к трудовому договору, заключенному с Новиковым И.Ю. в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора в части установления Новикову И.Ю. должностного оклада в размере 3515 рублей, включить в условия трудового договора, заключенного с Новиковым И.Ю. конкретный размер процентной надбавки за выслугу лет, размер ежемесячной надбавки за сложность напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу лиц гражданского персонала ВС РФ, допущенных к государственной тайне на постоянной основе Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" Разделом VI Положения «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 21.07.2021 № 1230