Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУС-АЛ"
№26241373166009119542
🔢 ИНН:
2337023961
🆔 ОГРН:
1022304058930
📍 Адрес:
357212, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Р-Н МИНЕРАЛОВОДСКИЙ, Г. МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ, УЛ. 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, Д. Д. 67, Корпус ЛИТЕР А, ОФИС 504
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
🎯
Основание проведения
Письмо Представительства Агентства по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости трудовых отношений Республики Узбекистан от 28.11.2023г. №26/7-2328-23-ОБ по вопросу задолженности по заработной плате работникам.
🔔
Предостережение
В нарушение требований ст.140 Трудового кодекса РФ гражданам Узбекистана Бахромову А.А.у., Хасанову З.М., Хасанову Д.М., Хасанову Ш.М. окончательный расчет был выплачен 09.12.2023г., при том. что уволены были вышеуказанные граждане 25.10.2022г.
В соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ при нарушен... Еще...В нарушение требований ст.140 Трудового кодекса РФ гражданам Узбекистана Бахромову А.А.у., Хасанову З.М., Хасанову Д.М., Хасанову Ш.М. окончательный расчет был выплачен 09.12.2023г., при том. что уволены были вышеуказанные граждане 25.10.2022г.
В соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Таким образом, ООО "Рус-Ал" нарушаются требования ст.ст. 140, 236 ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУС-АЛ" (ИНН: 2337023961) , адрес: 357212, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Р-Н МИНЕРАЛОВОДСКИЙ, Г. МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ, УЛ. 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, Д. Д. 67, Корпус ЛИТЕР А, ОФИС 504
Предостережение:
В нарушение требований ст.140 Трудового кодекса РФ гражданам Узбекистана Бахромову А.А.у., Хасанову З.М., Хасанову Д.М., Хасанову Ш.М. окончательный расчет был выплачен 09.12.2023г., при том. что уволены были вышеуказанные граждане 25.10.2022г.
В соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Таким образом, ООО "Рус-Ал" нарушаются требования ст.ст. 140, 236 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2337023961
ОГРН
1022304058930
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУС-АЛ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
41.20
Наименование
Строительство жилых и нежилых зданий
Объект контроля
Адрес
357212, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Р-Н МИНЕРАЛОВОДСКИЙ, Г. МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ, УЛ. 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, Д. Д. 67, Корпус ЛИТЕР А, ОФИС 504
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Будняк Светлана Николаевна
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости - заместитель главного государственного инспектора труда Российской Федерации
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
Письмо Представительства Агентства по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости трудовых отношений Республики Узбекистан от 28.11.2023г. №26/7-2328-23-ОБ по вопросу задолженности по заработной плате работникам.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В нарушение требований ст.140 Трудового кодекса РФ гражданам Узбекистана Бахромову А.А.у., Хасанову З.М., Хасанову Д.М., Хасанову Ш.М. окончательный расчет был выплачен 09.12.2023г., при том. что уволены были вышеуказанные граждане 25.10.2022г.
В соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Таким образом, ООО "Рус-Ал" нарушаются требования ст.ст. 140, 236 ТК РФ.