Предостережение:

• Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ООО "Юность" ИНН 2636801458, осуществляющего свою деятельность по адресу: Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Суворова, д. 7, выразившихся в установлении заработной платы в размере менее установленного минимального размера оплаты труда, установленного в Ставропольском крае. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса РФ размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. В соответствии со ст. 2.27 СОГЛАШЕНИЯ между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2022-2024г. Минимальный размер заработной платы в Ставропольском крае с 01.01.2023 по 31.12. 2023 г. составляет 20 025 рублей, с 01.01.2024г. - 31.12.2024г. Составляет 22 740. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Провести проверку трудовых договоров и заключенных к ним дополнительных соглашений, а так же локальных нормативных актов в части установления заработной платы сотрудникам, соответствующую установленному МРОТ в Ставропольском крае Соглашением между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2022-2024 годы 2) В случае обнаружения установления заработной платы менее минимального размера оплаты труда в Ставропольском крае в соответствующий период - выплатить ранее не выданную часть заработной платы сотрудникам в размере разницы между фактически выплаченной заработной платой и МРОТ в Ставропольском крае установленного Соглашением между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2022-2024 годы с учетом всего, фактически отработанного времени сотрудников в 2023 г. И компенсацию полагающуюся сотрудникам за задержку выплаты заработной платы, в соответствии с 236 ст. Трудового Кодекса РФ. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч.4 ст 49 ФЗ от 31.07.2020 №248 ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», а также Положением «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 21.07.2021 №1230.