РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАНДАРТФИНАНС СТВ"
№26241373166009572533

🔢 ИНН:
2636217041
🆔 ОГРН:
1192651012817
📍 Адрес:
355035, КРАЙ, СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г., Ставрополь, УЛ., СОВЕТСКАЯ, Д. 5А, 260000010000444
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.02.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАНДАРТФИНАНС СТВ" (ИНН: 2636217041) , адрес: 355035, КРАЙ, СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г., Ставрополь, УЛ., СОВЕТСКАЯ, Д. 5А, 260000010000444

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2636217041
ОГРН проверяемого лица 1192651012817
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАНДАРТФИНАНС СТВ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 64.92.7
Наименование проверочного листа Деятельность микрофинансовая

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 355035, КРАЙ, СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г., Ставрополь, УЛ., СОВЕТСКАЯ, Д. 5А, 260000010000444

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Анастасия Владимировна Дубинина

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате 1
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Общества с ограниченной ответственностью «ООО СтандартФинанс», зарегистрированного по адресу: 355001, Ставропольский край, г. Ставрополь, пер. Буйнакского. д. 2М, помещ. 65, в части не предоставления Куцыбе М.Н. рабочего места в г. Шарыпово, а также не увольнения Куцыбы М.Н. в связи с закрытием структурного подразделения ООО СтандартФинанс СТВ в г. Шарыпово, изложенных в обращении Куцыбы М.Н. от 16.01.2024 г. №26/7-42-24-ОБ. Ч. 4 ст. 103 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан: - предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; - обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; Также согласно ч. 2 ст. 74 ТК РФ, о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по недопущению нарушений обязательных требований ч. 4 ст. 103, ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 74 ТК РФ, доводить до сведения Куцыбы М.Н. не позднее чем за один месяц график сменности, предоставить Куцыбе М.Н. работу, обусловленной трудовой функцией, а также обеспечить Куцыбу М.Н. оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения Куцыбой М.Н. трудовых обязанностей. В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора ООО «СтандратФинсанс СТВ» обязан уведомить Куцыбу М.Н. не позднее чем за два месяца.
Вакансии вахтой