|
Значение |
При осуществлении
Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ"ССК" ИНН 2636218214, осуществляющего свою деятельность по адресу: Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Войтика, д. 10/1, оф. 2, выразившихся в установлении в Трудовом договоре с Греченко М.А. перерыва на отдых и прием пищи в размере, превышающем установленный трудовым законодательством, а именно: установлено 3 часа в течении рабочей смены, при максимально допустимых, в соответствии со ст.108 Трудового кодекса, 2-х часов.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Согласно ст. 57 Трудового Кодекса РФ В трудовом договоре указываются: режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);
Согласно ст. 108 Трудового Кодекса РФ В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Согласно ст. 109 Трудового Кодекса РФ на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
Принять меры по соблюдению обязательных требований, установленных ст. 57, 108, 109 Трудового Кодекса РФ, в части установления времени для отдыха и принятия пищи в размере не превышающем 2-х часов, но не менее 30 минут. При необходимости, установить Специальные перерывы для работников, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов установить правилами внутреннего трудового распорядка.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном
ч.4 ст 49 ФЗ от 31.07.2020 №248 ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном
контроле в Российской Федерации», а также Положением «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 21.07.2021 №1230. |