Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КОНЦЕРН "МИР"
№26241373166009650679

🔢 ИНН:
2634107082
🆔 ОГРН:
1202600008533
📍 Адрес:
355003, Ставропольский край, Г. СТАВРОПОЛЬ, УЛ. ДЗЕРЖИНСКОГО, Д. Д. 156, ПОМЕЩ. 93
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.02.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КОНЦЕРН "МИР" (ИНН: 2634107082) , адрес: 355003, Ставропольский край, Г. СТАВРОПОЛЬ, УЛ. ДЗЕРЖИНСКОГО, Д. Д. 156, ПОМЕЩ. 93

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2634107082
ОГРН проверяемого лица 1202600008533
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КОНЦЕРН "МИР"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.20.1
Наименование проверочного листа Производство лекарственных препаратов для медицинского применения

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 355003, Ставропольский край, Г. СТАВРОПОЛЬ, УЛ. ДЗЕРЖИНСКОГО, Д. Д. 156, ПОМЕЩ. 93

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение средний риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ С.Н.Будняк

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости - заместитель главного государственного инспектора труда Российской Федерации

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение гражданки Панишевой Е.А. от 17.01.2024 №26/7-63-24-ОБ по факту не выплаты сумм окончательного расчета при увольнении
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Согласно представленным финансовым документам расчет при увольнении в сумме 14 951, 92 руб. был произведен Панишевой Е.А. с задержкой - 12.01.2024г. Также за задержку выплаты расчета при увольнении ООО "Концерн Мир" 18.01.2024г. произвел перечисление Заявительнице компенсации в размере 406,69 руб., что подтверждается платежным поручением №1 от 18.01.2024г. Согласно пояснениям работодателя, при увольнении Панишевой Е.А. не во время был выплачен расчет в связи со срывом контрактных обязательств контрагентов работодателя. В соответствии с требованиями ст.140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Таким образом, исходя из представленных документов, работнику не во время был выплачен расчет при увольнении, что является нарушением требований статьи 140 ТК РФ.
Вакансии вахтой