РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВБ НЕВИННОМЫССК"
№26241373166009828653

🔢 ИНН:
2631041122
🆔 ОГРН:
1202600002880
📍 Адрес:
357115, Ставропольский край, ГОРОД НЕВИННОМЫССК, НЕВИННОМЫССК, УЛ КАЛИНИНА, Д. 196, 2
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.03.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВБ НЕВИННОМЫССК" (ИНН: 2631041122) , адрес: 357115, Ставропольский край, ГОРОД НЕВИННОМЫССК, НЕВИННОМЫССК, УЛ КАЛИНИНА, Д. 196, 2

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2631041122
ОГРН проверяемого лица 1202600002880
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВБ НЕВИННОМЫССК"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 52.10
Наименование проверочного листа Деятельность по складированию и хранению

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 357115, Ставропольский край, ГОРОД НЕВИННОМЫССК, НЕВИННОМЫССК, УЛ КАЛИНИНА, Д. 196, 2

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кулинич А А

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате 1
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействии): cо стороны ООО «ВБ НЕВИННОМЫССК», в части вопроса оплаты труда и не обеспечения безопасных условий труда на рабочем месте, изложенные в заявлениях: Мацаценко Э.С. (вх. 26/7-47-24-ОБ от 17.01.2024г.), Осминкиной О.В. (вх. 26/7-48-24-ОБ от 17.01.2024г.), Журавлевой Т.З. (вх. 26/7-49-24-ОБ от 17.01.2024г.), Астаховой Л.В. (вх. 26/7-50-24-ОБ от 17.01.2024г.), Цареградской Л.Н. (вх. 26/7-51-24-ОБ от 17.01.2024г.), Кравцова Ю.П. (вх. 26/7-52-24-ОБ от 17.01.2024г.), Колесниковой Т.Г. (вх. 26/7-53-24-ОБ от 17.01.2024г.), Котолевец Г.А. (вх. 26/7-54-24-ОБ от 17.01.2024г.), Астахова С.С. (вх. 26/7-55-24-ОБ от 17.01.2024г.), Погребной В.А. (вх. 26/7-56-24-ОБ от 17.01.2024г.), Ишкиняева М.А. (вх. 26/7-57-24-ОБ от 17.01.2024г.), Разумной Н.А. (вх. 26/7-58-24-ОБ от 17.01.2024г.), Исмагиловой О.А. (вх. 26/7-59-24-ОБ от 17.01.2024г.) В нарушение положений абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работники не ознакомлены под роспись с указанными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, начислением и получением заработной платы. 3. В нарушение ч.1 ст.136 ТК РФ при выплате заработной платы работники не извещаются в письменной форме: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Правилами внутреннего трудового распорядка, п. 14.5.6, установлено, что извещение осуществляется путем направления работнику расчетного листка на электронный адрес рабочей почты. Однако, доказательств такого извещения не представлено. В соответствие с п.8 ч.2 ст.57 ТК РФ - обязательным для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте. В нарушение данного положения в трудовых договорах, заключенных с Котолевец Г.А., Колесниковой Т.Г., Ишкиняевым М.А., Разумной Н.А., Журавлевой Т.З., Осминкиной О.В., Астаховым С.С., Астаховой Л.В., Мацацанко Э.С. отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте. Согласно предоставленным документам ООО «ВБ Невинномысск», отсутствует обучение по охране труда: Журавлевой Т.З., Осминкиной О.В., Котолевец Г.А., Астаховой Л.В., Астахова С.С., в нарушение статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановления Правительства РФ от 24.12.2021г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». Согласно разработанному в ООО «ВБ Невинномысск» Положению о порядке обеспечения смывающими и обезвреживающими средствами работников ООО «ВБ Невинномысск», утвержденное ген. директором управляющей компанией ООО «Вайлдберриз» Бакальчук Т.В. 01.10.2022г., кладовщику положено выдавать 250 мл на 1 мес. Жидкие моющие средства в дозирующих устройствах. Личная карточка учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств на работников отсутствуют, вышеуказанные средства работники не получали, нарушены положения ст.214 ТК РФ. Также работодателем нарушен п. 25 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021г. № 766н «Об утверждении правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», а именно выдача работникам и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде), рекомендуемый образец которой предусмотрен приложением № 2 к Правилам.
Вакансии вахтой