Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА ИЗОБИЛЬНЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ" ГОРОД ИЗОБИЛЬНЫЙ
№26241373166009892829

🔢 ИНН:
2607016527
🆔 ОГРН:
1032600030100
📍 Адрес:
356140, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Р-Н ИЗОБИЛЬНЕНСКИЙ, Г ИЗОБИЛЬНЫЙ, УЛ ЛЕНИНА, Д. Д. 61,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.03.2024
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
Исследовав предоставленные работодателем документы установлено, что в нарушение Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» п.1 ч.3 ст. 214 ТК РФ работники не обеспечиваются средствами коллекти... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА ИЗОБИЛЬНЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ" ГОРОД ИЗОБИЛЬНЫЙ (ИНН: 2607016527) , адрес: 356140, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Р-Н ИЗОБИЛЬНЕНСКИЙ, Г ИЗОБИЛЬНЫЙ, УЛ ЛЕНИНА, Д. Д. 61,

Предостережение:
  • Исследовав предоставленные работодателем документы установлено, что в нарушение Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» п.1 ч.3 ст. 214 ТК РФ работники не обеспечиваются средствами коллективной или индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами. В нарушение ч.1 ст.216.3 ТК РФ в МКУК «Централизованная библиотечная система Изобильненского муниципального муниципального округа Ставропольского края» город Изобильный отсутствуют медицинские аптечки. Согласно п.1 ч.3 ст.214 ТК РФ работодатель приобретает за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; В силу ч.1 ст.216.3 ТК РФ санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2607016527
ОГРН 1032600030100
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА ИЗОБИЛЬНЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ" ГОРОД ИЗОБИЛЬНЫЙ
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 91.01
Наименование Деятельность библиотек и архивов

Объект контроля

Адрес 356140, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Р-Н ИЗОБИЛЬНЕНСКИЙ, Г ИЗОБИЛЬНЫЙ, УЛ ЛЕНИНА, Д. Д. 61,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора СВЕТЛАНА викторовна КОЗЛОВА

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основание проведения

Текст обращение
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Исследовав предоставленные работодателем документы установлено, что в нарушение Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» п.1 ч.3 ст. 214 ТК РФ работники не обеспечиваются средствами коллективной или индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами. В нарушение ч.1 ст.216.3 ТК РФ в МКУК «Централизованная библиотечная система Изобильненского муниципального муниципального округа Ставропольского края» город Изобильный отсутствуют медицинские аптечки. Согласно п.1 ч.3 ст.214 ТК РФ работодатель приобретает за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; В силу ч.1 ст.216.3 ТК РФ санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.