Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ВЕРШИНА Г. КИСЛОВОДСК"
№26241373166010106244

🔢 ИНН:
2628061721
🆔 ОГРН:
1232600004372
📍 Адрес:
357736, Ставропольский край, ГОРОД-КУРОРТ КИСЛОВОДСК, КИСЛОВОДСК, УЛ ГЕРОЕВ МЕДИКОВ, Д. 22,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.04.2024
🎯
Основание проведения
Нет
🔔
Предостережение
Принять меры по недопущению нарушения требований ст. ст. 133 ТК РФ, обеспечив выплату работникам заработной платы в размере не менее МРОТ, а также обеспечить соблюдения обязательных требований, установленных ст. ст. 22,67, 68 Трудового кодекса РФ, исключив уклонения от оформления трудового догов... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ВЕРШИНА Г. КИСЛОВОДСК" (ИНН: 2628061721) , адрес: 357736, Ставропольский край, ГОРОД-КУРОРТ КИСЛОВОДСК, КИСЛОВОДСК, УЛ ГЕРОЕВ МЕДИКОВ, Д. 22,

Предостережение:
  • Принять меры по недопущению нарушения требований ст. ст. 133 ТК РФ, обеспечив выплату работникам заработной платы в размере не менее МРОТ, а также обеспечить соблюдения обязательных требований, установленных ст. ст. 22,67, 68 Трудового кодекса РФ, исключив уклонения от оформления трудового договора с работниками.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2628061721
ОГРН 1232600004372
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ВЕРШИНА Г. КИСЛОВОДСК"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 68.32
Наименование Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе

Объект контроля

Адрес 357736, Ставропольский край, ГОРОД-КУРОРТ КИСЛОВОДСК, КИСЛОВОДСК, УЛ ГЕРОЕВ МЕДИКОВ, Д. 22,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Чавычалов Андрей Алексеевич

Должность инспектора

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основание проведения

Текст Нет
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Принять меры по недопущению нарушения требований ст. ст. 133 ТК РФ, обеспечив выплату работникам заработной платы в размере не менее МРОТ, а также обеспечить соблюдения обязательных требований, установленных ст. ст. 22,67, 68 Трудового кодекса РФ, исключив уклонения от оформления трудового договора с работниками.