РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ПРОЕКТНЫЙ ИНСТИТУТ ПРИРОДНЫХ ГАЗОВ"
№26241373166010415785

🔢 ИНН:
2635000455
🆔 ОГРН:
1022601957916
📍 Адрес:
355035, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Г СТАВРОПОЛЬ, УЛ ЛЕНИНА, Д. Д. 419,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.04.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ПРОЕКТНЫЙ ИНСТИТУТ ПРИРОДНЫХ ГАЗОВ" (ИНН: 2635000455) , адрес: 355035, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Г СТАВРОПОЛЬ, УЛ ЛЕНИНА, Д. Д. 419,

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2635000455
ОГРН проверяемого лица 1022601957916
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ПРОЕКТНЫЙ ИНСТИТУТ ПРИРОДНЫХ ГАЗОВ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.10.9
Наименование проверочного листа Предоставление прочих услуг в области добычи нефти и природного газа

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 355035, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Г СТАВРОПОЛЬ, УЛ ЛЕНИНА, Д. Д. 419,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение средний риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ КОЗЛОВА СВЕТЛАНА ВИКТОРОВНА

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ПРОЕКТНЫЙ ИНСТИТУТ ПРИРОДНЫХ ГАЗОВ", зарег. г.Ставрополь,ул.Ленина,419 о нарушении трудового законодательства в части незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности в виде замечания на основании приказа от 20.03.2024г. № 21/Д, изложенных в обращении Кашаповой И.В. вх. от 17.04.2024 г. № 26/7-668-24-ОБ. Из представленных работодателем документов установлено, что заявитель Кашапова И.В.состоит в трудовых отношениях с указанным АО на основании трудового договора от 24.01.2023г. № 356 в качестве начальника отдела по работе с персоналом.Согласно приказу работодателя от 20.03.2024г.№ 21/Д Кашапова привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания за нарушение пункта 2.2 трудового договора от 24.01.2023 № 356, т. е. за не предоставление работодателю информации по работнику Бекетову С.Б., работавшему по срочному трудовому договору в целях решения вопроса о продлении или прекращении данного договора.Исследовав данный приказ от 20.03.2024г.№ 21/Д установлено , что пункт 2.2 трудового договора от 24.01.2023 № 356,заключенный с Кашаповой И.В. не содержит обязанности работника по предоставлению информации по работникам, работающим по срочным трудовым договорам. Кроме того, данный приказ не содержит дату совершения предполагаемого дисциплинарного проступка заявительницей. Таким образом, полагаю, что приказ о привлечении Кашаповой И.В. к дисциплинарной ответственности противоречит требованиям ст.192 ТК РФ. Вместе с тем, порядок применения дисциплинарных взысканий, предусмотренный ст.193 ТК РФ работодателем при издании приказа от 20.03.2024г.№ 21/Д соблюден. С учетом изложенного следует, что доводы заявителя Кашаповой И.В. о нарушении работодателем ст.192 ТК РФ носят признаки индивидуального трудового спора, вопрос об отмене приказа от 20.03.2024г.№ 21/Д может быть разрешен в суде в силу ст.ст.381, 382 ТК РФ. Осуществляя функцию по надзору и контролю за работодателями, Госинспекция труда выявляет правонарушения, но не разрешает трудовые споры, так как не может подменять собой органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Вакансии вахтой