Предостережение:

• Исследовав представленные документы, установлено, что доводы заявителя Евсикова А.С., касающиеся нарушения сроков предоставления копии приказа подтвердились. Его заявление было зарегистрировано ГБУК СК «Краевая филармония» 07.03.2024, а ответ был направлен 13.03.2024, т.е позднее трех рабочих дней после получения заявления работника, что является нарушением ст. 62 ТК РФ. Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.