РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУС-АЛ"
№26241373166010497523

🔢 ИНН:
2337023961
🆔 ОГРН:
1022304058930
📍 Адрес:
357212, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Р-Н МИНЕРАЛОВОДСКИЙ, Г. МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ, УЛ. 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, Д. Д. 67, Корпус ЛИТЕР А, ОФИС 504
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.05.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУС-АЛ" (ИНН: 2337023961) , адрес: 357212, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Р-Н МИНЕРАЛОВОДСКИЙ, Г. МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ, УЛ. 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, Д. Д. 67, Корпус ЛИТЕР А, ОФИС 504

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2337023961
ОГРН проверяемого лица 1022304058930
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУС-АЛ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 41.20
Наименование проверочного листа Строительство жилых и нежилых зданий

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 357212, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Р-Н МИНЕРАЛОВОДСКИЙ, Г. МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ, УЛ. 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, Д. Д. 67, Корпус ЛИТЕР А, ОФИС 504

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение умеренный риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Будняк Светлана Николаевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости - заместитель главного государственного инспектора труда Российской Федерации

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступили обращения следующих граждан: - коллективное обращение: Бобошко В.А., Бобошко В.В., Грузда Е.В., Иванова М.В., Гусева П.М., Рябинина В.В., Нигматулина М.В., Гайдарь В.А. от 22.02.2024г. №26/7-275-24-ОБ - по факту невыплаты заработной платы, не выплаты расчета при увольнении. - Рудичевой В.А. от 29.02.2024г. №26/7-323-24-ОБ - по факту не выплаты заработной платы, не выплаты сумм окончательного расчета при увольнении. - Прокопенко Ю.А. от 29.02.2024 №26/7-322-24-ОБ — по факту не выплаты заработной платы, не выплаты сумм окончательного расчета при увольнении. - Левицкого А.А. от 19.03.2024 №26/7-432-24-ОБ - по факту н е выплаты заработной платы, не выплаты сумм окончательного расчета при увольнении. - Федорова В.И. от 21.03.2024 №ПГ/05903 — по факту не выплаты сумм окончательного расчета при увольнении. - Статник И.В. от 15.03.2024г. №26/7-434-24-ОБ — по факту не выплаты сумм окончательного расчета при увольнении. - Серякова А.Б. от 15.03.2024г. №26/7-433-24-ОБ — по факту не выплаты заработной платы, не выплаты сумм окончательного расчета при увольнении. - Дисиковой Д.С. от 15.03.2024 №26/7-431-24-ОБ - по факту не выплаты заработной плата, не выплаты сумм окончательного расчета при увольнении. - Базык А.В. от 15.03.2024 №26/7-430-24-ОБ - по факту не выплаты заработной платы, не выплаты сумм окончательного расчета при увольнении. - Компаница О.В. от 25.03.2024 №ПГ/05078 - по факту не выплаты заработной платы, не выплаты сумм окончательного расчета при увольнении. - коллективное обращение: Максимов М.А., Базык А.В.. Серяков А.Б., Давыдов А.В.. Головко А.В. от 25.03.2024 №26/7-492-24-ОБ - коллективное обращение Андреев С.А.. Юдина О.А., Аргат И.В., Садовничий А.Н., Свистунова А.Н., Серегин В.А., Гончаров М.Н., Прокофьев С.И., Марченко А.А., Кетух Т.Ю., Рудичева В.А., Пономаренко Е.Ю., Жиляев А., Грузда Е.В., Прокопенко Ю.А., Абайханов А.И., Иванов М.В., Пурлиев Э., Бобошко В.В., Николаев С.Б., Нигматулин М.В.. Серяков А.б., Гайдарь В.А.. Кислица С.В., Березин А.С., Фёдоров В.И., Рябинин В.В., Узала Э., Бобошко В.А., Франк Н.В., Колгин А.Н., Герасименко В.А., Пономаренко В.Ю., Левицкий А.А., Пичугин В.В. от 10.04.2024 №26/7-613-24-ОБ; - граждан Республики Узбекистан Хабдирахмонову Б.Х., Шаймардонову Н.О.у., Абдурахимову Ж.М.у., Худойбердиеву Ш.Ж., Юлдашеву Т.б., Бобоназаровичу Х.С., Боботову О.Ш., Бобоназарову Х.У.у., Давлаеву Д.Х., Турдиеву Б.Н., Бобохонову М.Г.у. от 09.04.2024 №26/7-590-24-ОБ, - гражданина Узбекистан Давлатова М.О. от11.4.2024 №26/7-629-24-ОБ выразившееся в невыплате заработной платы, а также сумм окончательного расчета при увольнении. Запрашиваемые документы работодателем ООО "Рус-Ал" в адрес Государственной инспекции труда в Ставропольском крае не представлены.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В рамках оценки достоверности сведений, на основании документов, представленных работниками усматриваются нарушения требований трудового законодательства. В соответствии с требованиями ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с требованиями ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Таким образом. работодателем ООО "Рус-Ал" нарушаются требования ст.136, 140 ТК РФ.
Вакансии вахтой