|
🔢 ИНН:
|
2337023961 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1022304058930 |
|
📍 Адрес:
|
357212, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Р-Н МИНЕРАЛОВОДСКИЙ, Г. МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ, УЛ. 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, Д. Д. 67, Корпус ЛИТЕР А, ОФИС 504 |
|
🔍 Тип проверки:
|
Объявление предостережения |
|
📌 Статус:
|
Предостережение объявлено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
06.05.2024 |
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУС-АЛ" (ИНН: 2337023961) , адрес: 357212, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Р-Н МИНЕРАЛОВОДСКИЙ, Г. МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ, УЛ. 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, Д. Д. 67, Корпус ЛИТЕР А, ОФИС 504
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Значение | Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | Объявление предостережения |
|---|
| ИНН | 2337023961 |
|---|---|
| ОГРН | 1022304058930 |
| Наименование | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУС-АЛ" |
| Код МСП | Микропредприятие |
| Тип | ЮЛ |
| Код | 41.20 |
|---|---|
| Наименование | Строительство жилых и нежилых зданий |
| Адрес | 357212, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Р-Н МИНЕРАЛОВОДСКИЙ, Г. МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ, УЛ. 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, Д. Д. 67, Корпус ЛИТЕР А, ОФИС 504 |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | умеренный риск |
|---|
| ФИО инспектора | Будняк Светлана Николаевна |
|---|
| Значение | заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости - заместитель главного государственного инспектора труда Российской Федерации |
|---|
| Значение | ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ |
|---|
| Текст | В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступили обращения следующих граждан: - коллективное обращение: Бобошко В.А., Бобошко В.В., Грузда Е.В., Иванова М.В., Гусева П.М., Рябинина В.В., Нигматулина М.В., Гайдарь В.А. от 22.02.2024г. №26/7-275-24-ОБ - по факту невыплаты заработной платы, не выплаты расчета при увольнении. - Рудичевой В.А. от 29.02.2024г. №26/7-323-24-ОБ - по факту не выплаты заработной платы, не выплаты сумм окончательного расчета при увольнении. - Прокопенко Ю.А. от 29.02.2024 №26/7-322-24-ОБ — по факту не выплаты заработной платы, не выплаты сумм окончательного расчета при увольнении. - Левицкого А.А. от 19.03.2024 №26/7-432-24-ОБ - по факту н е выплаты заработной платы, не выплаты сумм окончательного расчета при увольнении. - Федорова В.И. от 21.03.2024 №ПГ/05903 — по факту не выплаты сумм окончательного расчета при увольнении. - Статник И.В. от 15.03.2024г. №26/7-434-24-ОБ — по факту не выплаты сумм окончательного расчета при увольнении. - Серякова А.Б. от 15.03.2024г. №26/7-433-24-ОБ — по факту не выплаты заработной платы, не выплаты сумм окончательного расчета при увольнении. - Дисиковой Д.С. от 15.03.2024 №26/7-431-24-ОБ - по факту не выплаты заработной плата, не выплаты сумм окончательного расчета при увольнении. - Базык А.В. от 15.03.2024 №26/7-430-24-ОБ - по факту не выплаты заработной платы, не выплаты сумм окончательного расчета при увольнении. - Компаница О.В. от 25.03.2024 №ПГ/05078 - по факту не выплаты заработной платы, не выплаты сумм окончательного расчета при увольнении. - коллективное обращение: Максимов М.А., Базык А.В.. Серяков А.Б., Давыдов А.В.. Головко А.В. от 25.03.2024 №26/7-492-24-ОБ - коллективное обращение Андреев С.А.. Юдина О.А., Аргат И.В., Садовничий А.Н., Свистунова А.Н., Серегин В.А., Гончаров М.Н., Прокофьев С.И., Марченко А.А., Кетух Т.Ю., Рудичева В.А., Пономаренко Е.Ю., Жиляев А., Грузда Е.В., Прокопенко Ю.А., Абайханов А.И., Иванов М.В., Пурлиев Э., Бобошко В.В., Николаев С.Б., Нигматулин М.В.. Серяков А.б., Гайдарь В.А.. Кислица С.В., Березин А.С., Фёдоров В.И., Рябинин В.В., Узала Э., Бобошко В.А., Франк Н.В., Колгин А.Н., Герасименко В.А., Пономаренко В.Ю., Левицкий А.А., Пичугин В.В. от 10.04.2024 №26/7-613-24-ОБ; - граждан Республики Узбекистан Хабдирахмонову Б.Х., Шаймардонову Н.О.у., Абдурахимову Ж.М.у., Худойбердиеву Ш.Ж., Юлдашеву Т.б., Бобоназаровичу Х.С., Боботову О.Ш., Бобоназарову Х.У.у., Давлаеву Д.Х., Турдиеву Б.Н., Бобохонову М.Г.у. от 09.04.2024 №26/7-590-24-ОБ, - гражданина Узбекистан Давлатова М.О. от11.4.2024 №26/7-629-24-ОБ выразившееся в невыплате заработной платы, а также сумм окончательного расчета при увольнении. Запрашиваемые документы работодателем ООО "Рус-Ал" в адрес Государственной инспекции труда в Ставропольском крае не представлены. |
|---|---|
| Основной | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Наличие текста | Да |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |
| Значение | В рамках оценки достоверности сведений, на основании документов, представленных работниками усматриваются нарушения требований трудового законодательства. В соответствии с требованиями ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с требованиями ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Таким образом. работодателем ООО "Рус-Ал" нарушаются требования ст.136, 140 ТК РФ. |
|---|