РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАВСТАЛЬ"
№26241373166010553023

🔢 ИНН:
2631039613
🆔 ОГРН:
1192651004567
📍 Адрес:
357107, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, ГОРОД НЕВИННОМЫССК, НЕВИННОМЫССК, УЛ НИЗЯЕВА, Д. 1Р, 3, КОМ. 35
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.05.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАВСТАЛЬ" (ИНН: 2631039613) , адрес: 357107, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, ГОРОД НЕВИННОМЫССК, НЕВИННОМЫССК, УЛ НИЗЯЕВА, Д. 1Р, 3, КОМ. 35

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2631039613
ОГРН проверяемого лица 1192651004567
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАВСТАЛЬ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.10.2
Наименование проверочного листа Производство стали в слитках

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 357107, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, ГОРОД НЕВИННОМЫССК, НЕВИННОМЫССК, УЛ НИЗЯЕВА, Д. 1Р, 3, КОМ. 35

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение значительный риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ КОЗЛОВА СВЕТЛАНА ВИКТОРОВНА

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Согласно ст.58 Федерального закона № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле» при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении работника, проведена оценка их достоверности посредством получения дополнительных сведений у работодателя и заявителя. Заявитель О.А.Беспалова 23.04.2024г. в телефонном режиме т. 79198002887 подтвердила доводы своего обращения и выразила согласие о предоставление работодателю сведений о личности, как лица , направившего обращение. Работодателем пояснения по факту поступившего обращения не представлены, а документы по обращению работника представлены в полном объеме. Из которых установлено, что заявительница работала в данном Обществе в качестве руководителя службы управдения персоналом на основании трудового договора от 22.08.2023г. № 1054 и 11.03.2024 была уволена согласно приказу от 11 марта 2024г. без выплат сумм, причитающихся при увольнении. Факт перечисления сумм, причитающихся при увольнении платежным поручением от 26.04.2024г № 8309 гр-ке О.А.Беспаловой в размере 265 667,89 руб. установлен. Кроме того, согласно платежного поручения от 26.04.2024г. № 8310 заявительнице перечислена денежная компенсация за задержку сумм , причитающихся при увольнении в сумме 16876,29 руб. (ст.236 ТК РФ). Таким образом, работодатель нарушил сроки расчета с работником при увольнении (ст.140 ТК РФ). Указанное нарушение работодателем устранено в ходе оценки достоверности сведений, поступивших от заявительницы Беспаловой О.А. На основании ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Вакансии вахтой