|
Значение |
Отметка о размещении (дата и учетный номер) сведений о предостережении в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий
Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
(указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа)
г. Ставрополь, ул. Ломоносова 25
(место вынесения предостережения)
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований
от « 15 » мая 2024 г. № 26/8-6700-24-И/12-15593-И/26-363
1. ВОЙЦЕХОВСКИЙ ОЛЕГ ЛЕОНИДОВИЧ ИНН 260201921816
(указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика)
2. При осуществлении
Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля)
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
ИП ВОЙЦЕХОВСКИЙ ОЛЕГ ЛЕОНИДОВИЧ, зарег. по адресу с. Дивное, пер. Калинина, д. 9, о нарушении трудового законодательства в части не проведения специальной оценки условий труда. Согласно сведениям из ЕГРЮЛ, ИП ВОЙЦЕХОВСКИЙ ОЛЕГ ЛЕОНИДОВИЧ был зарегистрирован 26.01.2012
Согласно письму из Социального фонда России по СК от 28.02.2024 г. № 26/5-61-24-ПВ ИП ВОЙЦЕХОВСКИЙ ОЛЕГ ЛЕОНИДОВИЧ является страхователем 10 лиц, из них численность работников, занятых на работах с вредными условиями труда и (или) опасными производственными факторами — 6.
Согласно Акту о результатах наблюдения за соблюдением обязательных требований от 14.05.2024, в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах в 2017 году на 10 рабочих местах, в том числе на 6 рабочих местах с вредными условиями.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ Работодатель обязан исполнять нормы, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда.
Согласно абз. 13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
В соответствии со ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест, в течение двенадцати месяцев.
В соответствии с письмом Минтруда России от 23.01.2017 № 15-1/ООГ-169, от 16.04.2015 № 15-1/ООГ-2242), под вводом в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест следует понимать дату начала на этих рабочих местах штатного производственного процесса, который ранее у работодателя не велся.
В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" Специальная оценка условий труда проводится не реже 5 лет, если иное не установлено настоящим законом
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
ИП ВОЙЦЕХОВСКОМУ ОЛЕГУ ЛЕОНИДОВИЧУ на основании ст. 22 абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, обеспечить соблюдение требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
(указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов)
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном
ч.4 ст 49 ФЗ от 31.07.2020 №248 ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», а также Положением «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 21.07.2021 №1230.
(указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения)
Зам. руководителя С.Н. Будняк
(должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки)
(подпись)
Романова Евгения Станиславовна, Государственный инспектор труда, тел. 370724 (121)
(фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект предостережения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии)
Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале
с. Дивное, пер. Калинина, д. 9 |