Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "БЛАГОДАРНЕНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
№26241373166010956995
🔢 ИНН:
2605010625
🆔 ОГРН:
1022602421863
📍 Адрес:
356420, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Р-Н БЛАГОДАРНЕНСКИЙ, Г БЛАГОДАРНЫЙ, УЛ ОДНОКОЗОВА, Д. Д. 162, -------
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.06.2024
🎯
Основание проведения
Нет
🔔
Предостережение
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. ст. 72.1, 72.2, 77, 99, 152 Трудового кодекса РФ, исключив
1) дискриминацию в сфере труда;
2) принуждению к увольнению работников;
3) незаконные переводы работников;
4) незаконное привлечение к сверхурочной работе и ... Еще...Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. ст. 72.1, 72.2, 77, 99, 152 Трудового кодекса РФ, исключив
1) дискриминацию в сфере труда;
2) принуждению к увольнению работников;
3) незаконные переводы работников;
4) незаконное привлечение к сверхурочной работе и отказ в оплате сверхурочной работы.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "БЛАГОДАРНЕНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 2605010625) , адрес: 356420, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Р-Н БЛАГОДАРНЕНСКИЙ, Г БЛАГОДАРНЫЙ, УЛ ОДНОКОЗОВА, Д. Д. 162, -------
Предостережение:
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. ст. 72.1, 72.2, 77, 99, 152 Трудового кодекса РФ, исключив
1) дискриминацию в сфере труда;
2) принуждению к увольнению работников;
3) незаконные переводы работников;
4) незаконное привлечение к сверхурочной работе и отказ в оплате сверхурочной работы.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2605010625
ОГРН
1022602421863
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "БЛАГОДАРНЕНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.10
Наименование
Деятельность больничных организаций
Объект контроля
Адрес
356420, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Р-Н БЛАГОДАРНЕНСКИЙ, Г БЛАГОДАРНЫЙ, УЛ ОДНОКОЗОВА, Д. Д. 162, -------
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Чавычалов Андрей Алексеевич
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
Нет
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. ст. 72.1, 72.2, 77, 99, 152 Трудового кодекса РФ, исключив
1) дискриминацию в сфере труда;
2) принуждению к увольнению работников;
3) незаконные переводы работников;
4) незаконное привлечение к сверхурочной работе и отказ в оплате сверхурочной работы.