Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУС-АЛ"
№26241373166011362344
🔢 ИНН:
2337023961
🆔 ОГРН:
1022304058930
📍 Адрес:
357212, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Р-Н МИНЕРАЛОВОДСКИЙ, Г. МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ, УЛ. 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, Д. Д. 67, Корпус ЛИТЕР А, ОФИС 504
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.07.2024
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило КОЛЛЕКТИВНОЕ обращение Андреев С.А., Юдина О.А., Аргат И.В., Садовничей А.Н., Свистунова А.Н., Серегин В.А., Гончаров М.Н., Прокофьев С.И., Марченко А.А., Кетух Т.Ю., Рудичева В.А., Пономаренко Е.Ю., Жиляев А., Грузда Е.В., Прокопенко... Еще...В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило КОЛЛЕКТИВНОЕ обращение Андреев С.А., Юдина О.А., Аргат И.В., Садовничей А.Н., Свистунова А.Н., Серегин В.А., Гончаров М.Н., Прокофьев С.И., Марченко А.А., Кетух Т.Ю., Рудичева В.А., Пономаренко Е.Ю., Жиляев А., Грузда Е.В., Прокопенко Ю.А., Абайханов А.И., Иванов М.В. о нарушении их трудовых прав со стороны ООО «Рус-Ал» (ИНН 2337023961) от 14.06.2024г. №26/7-986-24-ОБ, а именно по вопросу не выплаты заработной платы работникам за период 2023-2024г., не выплаты сумм окончательного расчета при увольнении.
🔔
Предостережение
В рамках оценки достоверности сведений, на основании документов, представленных работниками усматриваются нарушения требований трудового законодательства.
В соответствии с требованиями ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной п... Еще...В рамках оценки достоверности сведений, на основании документов, представленных работниками усматриваются нарушения требований трудового законодательства.
В соответствии с требованиями ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии с требованиями ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Таким образом, действием (бездействием) работодателя ООО "Рус-Ал", зарегистрированного по адресу: СК, Минераловодский район, г.Минеральные воды, ул. 50 лет Октября д. 67 офис 504, нарушаются требования ст.ст.136, 140 ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУС-АЛ" (ИНН: 2337023961) , адрес: 357212, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Р-Н МИНЕРАЛОВОДСКИЙ, Г. МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ, УЛ. 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, Д. Д. 67, Корпус ЛИТЕР А, ОФИС 504
Предостережение:
В рамках оценки достоверности сведений, на основании документов, представленных работниками усматриваются нарушения требований трудового законодательства.
В соответствии с требованиями ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии с требованиями ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Таким образом, действием (бездействием) работодателя ООО "Рус-Ал", зарегистрированного по адресу: СК, Минераловодский район, г.Минеральные воды, ул. 50 лет Октября д. 67 офис 504, нарушаются требования ст.ст.136, 140 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2337023961
ОГРН
1022304058930
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУС-АЛ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
41.20
Наименование
Строительство жилых и нежилых зданий
Объект контроля
Адрес
357212, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Р-Н МИНЕРАЛОВОДСКИЙ, Г. МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ, УЛ. 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, Д. Д. 67, Корпус ЛИТЕР А, ОФИС 504
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
средний риск
Инспектор
ФИО инспектора
Яна Сергеевна Гайворонская
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило КОЛЛЕКТИВНОЕ обращение Андреев С.А., Юдина О.А., Аргат И.В., Садовничей А.Н., Свистунова А.Н., Серегин В.А., Гончаров М.Н., Прокофьев С.И., Марченко А.А., Кетух Т.Ю., Рудичева В.А., Пономаренко Е.Ю., Жиляев А., Грузда Е.В., Прокопенко Ю.А., Абайханов А.И., Иванов М.В. о нарушении их трудовых прав со стороны ООО «Рус-Ал» (ИНН 2337023961) от 14.06.2024г. №26/7-986-24-ОБ, а именно по вопросу не выплаты заработной платы работникам за период 2023-2024г., не выплаты сумм окончательного расчета при увольнении.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В рамках оценки достоверности сведений, на основании документов, представленных работниками усматриваются нарушения требований трудового законодательства.
В соответствии с требованиями ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии с требованиями ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Таким образом, действием (бездействием) работодателя ООО "Рус-Ал", зарегистрированного по адресу: СК, Минераловодский район, г.Минеральные воды, ул. 50 лет Октября д. 67 офис 504, нарушаются требования ст.ст.136, 140 ТК РФ.