РОСПРОВЕРКИ

Проверка БЕЛАНОВ СЕРГЕЙ НИКОЛАЕВИЧ
№26241373166011461189

🔢 ИНН:
090101844103
🆔 ОГРН:
319265100111144
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.07.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации БЕЛАНОВ СЕРГЕЙ НИКОЛАЕВИЧ (ИНН: 090101844103)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 090101844103
ОГРН проверяемого лица 319265100111144
Наименование проверочного листа БЕЛАНОВ СЕРГЕЙ НИКОЛАЕВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 49.32
Наименование проверочного листа Деятельность легкового такси и арендованных легковых автомобилей с водителем

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Колесников В.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии с абз. 16 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан предоставлять федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам местного самоуправления, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов в соответствии с законодательством в рамках исполнения ими своих полномочий, с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне. На основании п. 17 ст. 1 Закона Ставропольского края от 11.12.2009 № 92-к «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Ставропольском крае отдельными государственными полномочиями Российской Федерации, для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации и отдельными государственными полномочиями Ставропольского края в области труда и социальной защиты отдельных категорий граждан» органы местного самоуправления муниципальных и городских округов в Ставропольском крае наделяются отдельными государственными полномочиями, в том числе, организуют и проводят мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального или городского округа Ставропольского края. Постановлением администрации города Ставрополя №1811 от 31.08.2022 г утвержден «Порядок организации и проведения мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Ставрополя» далее –Порядок. Порядок распространяется на работодателей (физических лиц, юридических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), осуществляющих деятельность на территории города Ставрополя (далее - работодатели). Работодатели, помимо предоставления заполненной формы "Информация по охране труда" в Комитет труда и социальной защиты населения администрации города Ставрополя на бумажном, электронном носителе либо в электронной форме, также заполняют отчет по охране труда в личном кабинете работодателя на интерактивном портале службы занятости министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края (https://stavzan.ru) (далее - личный кабинет) в следующие сроки: за первое полугодие текущего года - до 15 июня текущего года; за прошедший год - до 15 января года, следующего за отчетным. В нарушение вышеуказанных требований законодательства ИП Беланова С.Н. не представил информацию о состоянии условий охраны труда в Комитет труда и социальной защиты населения администрации города Ставрополя. Нарушение вышеуказанных норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ч. 1 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушения.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Индивидуального предпринимателя БЕЛАНОВА СЕРГЕЯ НИКОЛАЕВИЧА, ИНН 090101844103, адрес: г. Ставрополь, проспект к.Маркса д.7, корпус 1, квартира 57 , о не предоставлении информации о состоянии условий охраны труда в Комитет труда и социальной защиты населения администрации города Ставрополя, согласно письма Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 02.05.2024 № 7357-03
Вакансии вахтой