Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАНГУСТА ПЛАСТ"
№26241373166016168087
🔢 ИНН:
2635833810
🆔 ОГРН:
1142651026352
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.11.2024
🎯
Основание проведения
обращение работника
🔔
Предостережение
ООО "Мангуста Пласт" принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований по выплате заработной платы, в установленный срок локальными нормативными актами организации в соответствии с требованиями ст. ст. 127,ч.6 ст. 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАНГУСТА ПЛАСТ" (ИНН: 2635833810)
Предостережение:
ООО "Мангуста Пласт" принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований по выплате заработной платы, в установленный срок локальными нормативными актами организации в соответствии с требованиями ст. ст. 127,ч.6 ст. 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2635833810
ОГРН
1142651026352
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАНГУСТА ПЛАСТ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
22.29
Наименование
Производство прочих пластмассовых изделий
Инспектор
ФИО инспектора
Галина Васильевна Гурджиева
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
обращение работника
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
ООО "Мангуста Пласт" принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований по выплате заработной платы, в установленный срок локальными нормативными актами организации в соответствии с требованиями ст. ст. 127,ч.6 ст. 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации
