РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
№26241373166016370956

🔢 ИНН:
7708503727
🆔 ОГРН:
1037739877295
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.11.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ" (ИНН: 7708503727)

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя

Отзывов: 101 шт. на Nahjob

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7708503727
ОГРН проверяемого лица 1037739877295
Наименование проверочного листа ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 49.20
Наименование проверочного листа Деятельность железнодорожного транспорта: грузовые перевозки

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение умеренный риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Морозова Юлия Юрьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение Краус А.В. от 09.09.2024 г. № 26/7-1589-24-ОБ
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ОАО "РЖД", зарегистрированного по адресу: 107174, г. Москва, вн. тер. г. Муниципальный округ,Басманный, ул. Новая Басманная, д. 2/1, стр. 1, Эксплуатационного локомотивного бюро Кавказская структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД», выразившихся в невыплате Краус А.В. надбавки к заработной плате за май-июль 2024 г. в размере 30 % в связи с увеличением объема работы, содержащиеся в обращении Краус А.В. от 09.09.2024 г. № 26/7-1589-24-ОБ Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно сведений расчетного листка Краус А.В. за август 2024 г. доплата за исполнение обязанностей Плохих Е.В. за июнь-июль 2024 г. была произведена в сроки выплаты заработной платы за август 2024 г. Таким образом, в нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ, работодатель произвел доплату Краус А.В. в размере 30 % от должностного оклада (тарифа) за фактически отработанное время за исполнение обязанностей нарядчика локомотивных бригад Плохих Е.В. в сроки выплаты заработной платы за август 2024 г., вместо сроков для выплаты заработной платы за июнь-июль 2024 г., предусмотренных п. 6.1 Правил внутреннего трудового распорядка эксплуатационного локомотивного депо Кавказская Северо-Кавказской дирекции тяги-структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» Также, согласно сведений расчетных листков Краус А.В. за май, июнь, июль 2024 г. размер оклада Краус А.В. составлял 25682 рубля, согласно расчетного листка Краус А.В. за август 2024 г. оклад Краус А.В. составляет 28294 рубля. Таким образом, в нарушение требований ст. 72 ТК РФ работодатель не обеспечил заключение в письменной форме соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора Краус А.В. в связи с изменением размера должностного оклада Краус А.В. Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Ст. 72 ТК РФ установлено, что изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 72 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, в добровольном порядке устранить нарушение требований ст. 72 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, обеспечить соблюдение сроков выплаты заработной платы, предусмотренные п. 6.1 Правил внутреннего трудового распорядка эксплуатационного локомотивного депо Кавказская Северо-Кавказской дирекции тяги-структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД», заключить дополнительное соглашение в письменной форме об изменении определенных сторонами условий трудового договора Краус А.В. в связи с изменением размера должностного оклада Краус А.В. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" П.23 Положения «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 21.07.2021 № 1230в течение 10 дней со дня его получения

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой