РОСПРОВЕРКИ

Проверка МАНЬКО АЛЕКСАНДР АЛЕКСАНДРОВИЧ
№26241373166016370992

🔢 ИНН:
262305986850
🆔 ОГРН:
308264520400028
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.11.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МАНЬКО АЛЕКСАНДР АЛЕКСАНДРОВИЧ (ИНН: 262305986850)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 262305986850
ОГРН проверяемого лица 308264520400028
Наименование проверочного листа МАНЬКО АЛЕКСАНДР АЛЕКСАНДРОВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 96.04
Наименование проверочного листа Деятельность физкультурно- оздоровительная

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение умеренный риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Морозова Юлия Юрьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате материалы проверки КУСП по сообщению Шаламова Михаила Александровича от 05.09.2024 вх. № 26/7-1579-24-ОБ)
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ИП Манько А.А., зарегистрированного по 356245, Ставропольский край, Шпаковский р-н., г. Михайловск, ул. Рождественская, д. 73, осуществляющего деятельность по адресу: г. Михайловск, з-д Российский, д. 95/1 выразившихся в привлечении несовершеннолетних в сверхурочной работе на базе отдыха «8 небо», содержащиеся в материалах проверки КУСП по сообщению Шаламова Михаила Александровича от 05.09.2024 вх. № 26/7-1579-24-ОБ) Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно условий трудового договора, заключенного с Шаламовым А.М. от 15.07.2024 г., Шаламова А.М. принята к ИП Манько А.А. на должность горничная. Работа является основной, трудовой договор является бессрочным. Согласно условий трудового договора, заключенного с Стрельниковым Е.Р. от 22.07.2024 г., Стрельников Е.Р. принят к ИП Манько А.А. на должность спасатель. Работа является основной, трудовой договор является бессрочным. В нарушение требований абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах, заключенных с Шаламовой А.М., Стрельниковым Е.Р. не указаны условия оплаты труда, а именно способ выплаты заработной платы Шаламовой А.М., Стрельникову Е.Р. В нарушение требований абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах, заключенных с Шаламовой А.М., Стрельниковым Е.Р. не указана трудовая функция, а именно конкретный вид поручаемой работнику работы. В нарушение требований ст. 268 ТК РФ, п. 4.2.1 трудовых договоров, заключенных с Шаламовой А.М., Стрельниковым Е.Р. предусмотрено право работодателя привлекать работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, а также сверхурочной работе. Абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ установлено. что обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор является трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов. В соответствии со ст. 268 ТК РФ, запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений). ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований абз. 2, 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 268 ТК РФ, в добровольном порядке устранить нарушение требований абз. 2, 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 268 ТК РФ, обеспечить приведение трудовых договоров, заключенных с Шаламовой А.М., Стрельниковым Е.Р. в соответствие с требованиями абз. 2, 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, не привлекать несовершеннолетних работников к сверхурочной работе, а также в выходные и нерабочие праздничные дни Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" П.23 Положения «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 21.07.2021 № 1230в течение 10 дней со дня его получения

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой