информация из ОСФР по СК края от 20.11.2024 № 26/5-380-24ПВ
🔔
Предостережение
Статья 214 ТК РФ устанавливает, что обязанности по обеспечению безопасных условий труда возлагаются на работодателя. Он обязан создать безопасные условия труда с учётом комплексной оценки технического и организационного состояния рабочего места и исходя из оценки факторов производственной среды и тр... Еще...Статья 214 ТК РФ устанавливает, что обязанности по обеспечению безопасных условий труда возлагаются на работодателя. Он обязан создать безопасные условия труда с учётом комплексной оценки технического и организационного состояния рабочего места и исходя из оценки факторов производственной среды и трудовых процессов, которые могут нанести вред здоровью работников.
Порядок проведения специальной оценки условий труда предусмотрен Федеральным законом от 28.12.2013 №426-ФЗ.
Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "ПЯТИГОРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДЕТСКАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 2632036044)
Предостережение:
Статья 214 ТК РФ устанавливает, что обязанности по обеспечению безопасных условий труда возлагаются на работодателя. Он обязан создать безопасные условия труда с учётом комплексной оценки технического и организационного состояния рабочего места и исходя из оценки факторов производственной среды и трудовых процессов, которые могут нанести вред здоровью работников.
Порядок проведения специальной оценки условий труда предусмотрен Федеральным законом от 28.12.2013 №426-ФЗ.
Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2632036044
ОГРН
1022601637189
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "ПЯТИГОРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДЕТСКАЯ БОЛЬНИЦА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.10
Наименование
Деятельность больничных организаций
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Людмила Леонидовна Дрофа
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
информация из ОСФР по СК края от 20.11.2024 № 26/5-380-24ПВ
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Статья 214 ТК РФ устанавливает, что обязанности по обеспечению безопасных условий труда возлагаются на работодателя. Он обязан создать безопасные условия труда с учётом комплексной оценки технического и организационного состояния рабочего места и исходя из оценки факторов производственной среды и трудовых процессов, которые могут нанести вред здоровью работников.
Порядок проведения специальной оценки условий труда предусмотрен Федеральным законом от 28.12.2013 №426-ФЗ.
Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
