Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "АГРОИНВЕСТ"
№26241373166016767414
🔢 ИНН:
2608012229
🆔 ОГРН:
1162651077544
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.12.2024
🎯
Основание проведения
Обращение гражданина
🔔
Предостережение
При осуществлении
Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Общества с ограниченной ответственностью «СХП «Агроинвест», указа... Еще...При осуществлении
Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Общества с ограниченной ответственностью «СХП «Агроинвест», указанных в обращении гражданина Ермоленко А.В. поступившем в Гострудинспекцию в Ставропольском крае о возможном нарушении его трудовых прав работодателем в части не выплаты заработной платы в полном объеме и расчета при увольнении, нарушения порядка увольнения..
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии с частью 2 статьи 80 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: только при наличии соглашения между работником и работодателем расторгнуть трудовой договор до истечения срока предупреждения об увольнении.
В соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: при прекращении трудового договора выплатить все суммы, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: Заработную плату выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СХП «Агроинвест» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований установленных частью 2 статьи 80, частью 1 статьи 140 , частью 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "АГРОИНВЕСТ" (ИНН: 2608012229)
Предостережение:
При осуществлении
Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Общества с ограниченной ответственностью «СХП «Агроинвест», указанных в обращении гражданина Ермоленко А.В. поступившем в Гострудинспекцию в Ставропольском крае о возможном нарушении его трудовых прав работодателем в части не выплаты заработной платы в полном объеме и расчета при увольнении, нарушения порядка увольнения..
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии с частью 2 статьи 80 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: только при наличии соглашения между работником и работодателем расторгнуть трудовой договор до истечения срока предупреждения об увольнении.
В соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: при прекращении трудового договора выплатить все суммы, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: Заработную плату выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СХП «Агроинвест» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований установленных частью 2 статьи 80, частью 1 статьи 140 , частью 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2608012229
ОГРН
1162651077544
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "АГРОИНВЕСТ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
01.11
Наименование
Выращивание зерновых (кроме риса), зернобобовых культур и семян масличных культур
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
инна юрьевна мараховская
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
Обращение гражданина
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
При осуществлении
Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Общества с ограниченной ответственностью «СХП «Агроинвест», указанных в обращении гражданина Ермоленко А.В. поступившем в Гострудинспекцию в Ставропольском крае о возможном нарушении его трудовых прав работодателем в части не выплаты заработной платы в полном объеме и расчета при увольнении, нарушения порядка увольнения..
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии с частью 2 статьи 80 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: только при наличии соглашения между работником и работодателем расторгнуть трудовой договор до истечения срока предупреждения об увольнении.
В соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: при прекращении трудового договора выплатить все суммы, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: Заработную плату выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СХП «Агроинвест» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований установленных частью 2 статьи 80, частью 1 статьи 140 , частью 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ