Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙМОНОЛИТ"
№26241373166016780360
🔢 ИНН:
2635111740
🆔 ОГРН:
1082635005530
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.12.2024
🎯
Основание проведения
2077
🔔
Предостережение
ООО «СТРОЙМОНОЛИТ» ИНН 2635111740, выразившихся в невыплате заработной платы Крячкову С.С. в размере 80 000 руб. за период июнь-июль 2024 г., понуждения Крякова С.С. к написанию заявления на отпуск без сохранения заработной платы в феврале 2024 г., изложенных в обращении от 19.11.2024... Еще...ООО «СТРОЙМОНОЛИТ» ИНН 2635111740, выразившихся в невыплате заработной платы Крячкову С.С. в размере 80 000 руб. за период июнь-июль 2024 г., понуждения Крякова С.С. к написанию заявления на отпуск без сохранения заработной платы в феврале 2024 г., изложенных в обращении от 19.11.2024 г. №26/7-2077-24-ОБ
Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Также полагаем возможным сообщить, что в соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
Принять меры по недопущению нарушения обязательных требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выплатить в добровольном порядке заработную плату Крячкову С.С. в размере 80 000 руб. за период июнь-июль 2024 г., с учетом 236 ТК РФ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙМОНОЛИТ" (ИНН: 2635111740)
Предостережение:
ООО «СТРОЙМОНОЛИТ» ИНН 2635111740, выразившихся в невыплате заработной платы Крячкову С.С. в размере 80 000 руб. за период июнь-июль 2024 г., понуждения Крякова С.С. к написанию заявления на отпуск без сохранения заработной платы в феврале 2024 г., изложенных в обращении от 19.11.2024 г. №26/7-2077-24-ОБ
Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Также полагаем возможным сообщить, что в соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
Принять меры по недопущению нарушения обязательных требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выплатить в добровольном порядке заработную плату Крячкову С.С. в размере 80 000 руб. за период июнь-июль 2024 г., с учетом 236 ТК РФ
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2635111740
ОГРН
1082635005530
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙМОНОЛИТ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
41.20
Наименование
Строительство жилых и нежилых зданий
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Анастасия Владимировна Дубинина
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
2077
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
ООО «СТРОЙМОНОЛИТ» ИНН 2635111740, выразившихся в невыплате заработной платы Крячкову С.С. в размере 80 000 руб. за период июнь-июль 2024 г., понуждения Крякова С.С. к написанию заявления на отпуск без сохранения заработной платы в феврале 2024 г., изложенных в обращении от 19.11.2024 г. №26/7-2077-24-ОБ
Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Также полагаем возможным сообщить, что в соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
Принять меры по недопущению нарушения обязательных требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выплатить в добровольном порядке заработную плату Крячкову С.С. в размере 80 000 руб. за период июнь-июль 2024 г., с учетом 236 ТК РФ